|
Lütfi Kırdar Kongre ve Sergi Sarayı’nda 14-15 Nisan 2010 tarihleri arasında düzenlenen İnsan Kaynakları Zirvesi 2010’a Enocta iki konuşmacısıyla katıldı. “Bir Şey Değişecek Her Şey Değişecek: Kimliğinle Değer Kat” konulu Zirvede, SkillSoft UK Ltd Yetenek Geliştirme Direktörü Paul J.M. Wheaton ve Enocta Genel Müdürü Ahmet Murat Hançer konuşma yaptı.
Wheaton, “00”lerden “10”lara, bizleri neler bekliyor?, Önümüzdeki 10 yılda “Öğrenme” başlıklı bir sunum gerçekleştirdi. Konuşmasında, e-öğrenmenin gelişimine ve 2000’lerde Skillsoft’un tarihçesindeki kilometre taşlarına değindi. Wheaton’un konuşma başlıkları: “İçerik, teknoloji&servis, hala başarılı bir programın anahtarları”, “Sosyal öğrenmenin doğuşu”, “İşbirlikli Öğrenme’nin yükselişi”, “Öğrenmede erişim kolaylığı ve taşınabilirlik” ve “İş ihtiyaçlarını korurken, öğrenen kişinin ihtiyaçlarını önceliklendirme”den oluşuyordu. Hançer ise, “2009 yılı Türkiye e-öğrenme araştırması ve başarılı sektör uygulamaları” başlıklı bir konuşma yaptı. Enocta’nın Boğaziçi Üniversitesi Bilgi Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezi işbirliği ile yaptığı kapsamlı çalışmanın ön sonuçlarını paylaşan Hançer, araştırma kapsamındaki sektörler ve şirketler, e-öğrenme kullanımı, altyapı, içerikler, iletişim çalışmaları ve kullanım yöntemleriyle ilgili bilgi verdi. Hançer ayrıca, yöneticilerin e-öğrenmeyle ilgili düşünceleri, yönetici geliştirme programlarında e-öğrenmenin artan kullanımı ve başarılı sektör uygulamalarıyla ilgili konuştu. Boğaziçi Üniversitesi Bilgi Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezi işbirliği ile yapılan araştırmanın kapsamlı sonuçları ise önümüzdeki aylarda paylaşılacak.
|