Uzaktan Eğitim ve E-öğrenmenin Tarihçesi

Hepimizin bildiği gibi Türkiye’de e-öğrenme’nin tarihçesi Enocta ile başladı. Peki, dünyada e-öğrenme hangi aşamalardan geçti? Bilinenin aksine sadece 10-15 yıl önce ortaya çıkmadı. Kılıktan kılığa girerek bugünlere geldi. Bazı önemli tarihsel gelişmelerle uzaktan öğrenme ve e-öğrenmenin yolculuğuna göz atalım. M.Ö. 200  Uzaktan öğrenme ilk defa Roma’da M.Ö. 200’lü yıllarda uygulanmış

Devamını Oku

İçerik Tasarımında İhtiyacı Belirmeye Yardım Eden 3 İpucu

İhtiyaçlar ve Maslow Piramidi İhtiyaç deyince akla ilk kim gelir? Maslow. Maslow’un ihtiyaç hiyerarşisini bilirsiniz. En altta olan 1. adım fizyolojik ihtiyaçlar; yemek, içmek, uyumak gibi. Bedenimizin varlığını sürdüren şeyler. 2. adım güvenlik ihtiyacı; barınma, tehlikelerden korunma, güvenli yaşama gibi. 3. adım sevme, sevilme ihtiyacı; sosyal ihtiyaçlar, bir gruba ait

Devamını Oku

Bazı Kavramlar: 5 – Oyunlaştırma (Gamification)

Öğrenmede ödül motivasyonu   İnsanların davranışlarını ve eğilimlerini değiştirmek için oyun mekanizmalarının, aslında oyun olmayan aktivitelere uygulanması, oyunlaştırma (gamification) olarak adlandırılıyor.   Oyunlaştırma yönteminde, katılımcıya oyun mantığında bazı görevler atanıyor. Katılımcı, bu görevleri tamamladığında sanal ya da gerçek ödüller kazanıyor ve bu ödülleri istediği zaman kullanabiliyor.   Katılımı ve teşviki

Devamını Oku

2016 Yılının Eğitim Trendleri – Eğitim Yaklaşımındaki Değişim

Deloitte, İnsan Kaynakları’ndaki son trendleri içeren Global İnsan Kaynakları Trendleri 2016 raporunu yayınladı. Raporun bir bölümü tamamen eğitim konusuna yönelik. Bu makalede, raporun önerdiği eğitim yaklaşımı değişimini ve ana fikir ve trendleri özetlemeyi hedefledik. 2016 Yılında Kurumsal Eğitim Trendlerindeki Eğitim Yaklaşımı Konu profesyonel hizmetler olduğunda, Deloitte sonuçlarına güvenebileceğiniz bir firma.

Devamını Oku

Mobil Öğrenme Eğilimleri

Cep telefonlarımız ya da tabletlerimiz ile neleri yapmıyoruz ki şu an? Alışverişten oyuna, sosyal medyadan e-postaya görüntülü görüşmeden video tüketimine kadar kullanmadığımız alan kalmadı sanırım. Büyük şehirlerde yaşam çok hareketli. Sürekli sokakta, dışarıda bir yerden bir yere koşuşturma ile geçiyor. Bu süreçte yeni jenerasyonun eli sürekli cep telefonunda ve mobil

Devamını Oku

Oyunlaştırma ve E-Öğrenme

  Her anlamda çok ciddi değişimlerin, çok hızlı bir şekilde yaşandığı bir dönemde yaşıyoruz.   25-30 yıl öncesine kadar bilgisayarlar insanların henüz evine yoğun olarak girmemişti.   20 sene önce internet çok az kişinin erişebildiği ve içindeki bilginin çok az olduğu bir ağdı.   15 sene önce arama motoru dediğimizde

Devamını Oku

Yetişkinler İşte Böyle Öğreniyor!

Bugün her şey değişiyor, gelişiyor… Hayat karmaşıklaşıyor. Değişime ayak uydurmanın, hayatı kolaylaştırmanın güzel ve rahat yaşamanın yolu elbette ki eğitim! Önce yetişkin eğitiminin tanımını yapalım, daha sonra yetişkin eğitiminde dikkat edilecek konulara bir bakalım.   Yetişkin eğitimi, kendi hayatından sorumlu olan bilinçli bireylerin hayatlarını kolaylaştırmalarına, kendilerini geliştirmelerine ve profesyonel hayatta

Devamını Oku

Çevik (Agile) Yazılım Geliştirme Süreci

Enocta yazılım geliştirme ekibi olarak Mayıs 2015 başında, “Waterfall” olarak tanımlanabilecek yazılım geliştirme süreçlerimizi değiştirerek , farklı disiplinlerde de kullanılan çevik (agile) proje yönetim metotlarından “Scrum” yöntemini kullanmak üzere adımlarımızı attık.   Genel olarak çevik yöntem, özel olarak da Scrum metodu ile ilgili açıklamaları, Enocta’da uyguladığımız yöntemle ilgili detaylarla birlikte

Devamını Oku

mLearncon 2015 (Mobile Learning Conference & Expo)

10 – 12 Haziran 2015 tarihlerinde Amerika’da, Teksas eyaletinin başkenti, aynı zamanda dünyanın canlı müzik başkenti Austin şehrinde gerçekleştirilen mLearnCon 2015’e katılarak sektördeki yenilikleri takip etme fırsatını yakaladım. Adından da anlaşılacağı üzere odak noktası tamamen mobil öğrenme olan konferans 2010 yılından itibaren The eLearning Guild tarafından düzenleniyor.   Bu yıl

Devamını Oku

Özel e-Eğitim İçeriği Hazırlamadan Önce 5 Tavsiye

Kurumunuzun kimliğini yansıtacak, logosunu taşıyacak, yalnızca kurumunuza özel bilgileri içeren bir e-eğitimi çalışanlarınıza sunmak ve yeni gelişim fırsatları yakalamak istiyorsanız çözüm, kurumunuza özel e-eğitim üretimi.   Kurumunuza özel e-eğitimin üretilmesinde beraber çalışacağınız profesyonel ekibe karar verdiniz. İşte tam da bu noktada sizi son derece keyifli, tüm uzmanlığınızı konuşturmanıza fırsat verecek,

Devamını Oku