Blog Posts

Açılın! Y Nesli Geliyor.

  Çok değil, 15-20 yıllık bir dönem içinde, bilgi ve iletişim teknolojilerindeki yeniliklerle birlikte bambaşka bir neslin doğuşuna tanık olduk. Her geçen gün, daha da genç bir kuşak iş dünyasının kapılarını aralıyor. Günümüz iş dünyası, kendinden önceki hiçbir nesle benzemeyen bu yeni nesli çözmeye, anlamaya çalışıyor. Bu yazımızda, “Y nesli,

Devamını Oku

Kurumunuz e-öğrenme içeriklerine ihtiyaç duyuyor ve birlikte çalışacağınız bir çözüm ortağı mı arıyorsunuz?

Peki hangi şirketle çalışacağınıza nasıl karar vereceksiniz? Gerçek ihtiyaçlarınızı karşılayacak uzun vadeli e-öğrenme programları oluşturabilmek ve e-öğrenmeyi kurum kültürünüzün bir parçası haline getirmek, ciddi bir analiz ve karar verme süreci içerir. Doğru soruları sorarak kurumunuzun ihtiyaçlarını karşılayacak uzmanlık ve yeteneğe sahip olan çözüm ortağınızı seçebilirsiniz.   “Sizin için doğru” olan

Devamını Oku

Kurumsal bilgi paylaşımını video kullanımı ile nasıl kolaylaştırabileceğinizi biliyor musunuz?

Bilgi paylaşımında video kullanımı gittikçe yaygınlaşıyor. Bildiğiniz gibi sosyal medya kavramı son dönemlerde en çok bahsi geçen kavramlardan biri haline geldi. Sosyal medya, İnternet kullanıcılarının yorumlarıyla, paylaştıklarıyla, ürettikleriyle zenginleşen içerik paylaşım ortamlarını ifade ediyor. Video kullanımı da sosyal medya ortamlarında bilginin üretimi ve paylaşımı konusunda en çok göze çarpan unsurlardan

Devamını Oku

Neden öğrenmek de oyun oynamak kadar zevkli olmasın.

Eğitsel Oyun: Video/bilgisayar oyunlarının özelliklerini kullanarak merak uyandıran, ilgi çeken öğrenme tecrübeleri yaşatmak için tasarlanan ve belli eğitsel hedeflere yönelik etkileşimlerle zenginleştirilen uygulama. Neden öğrenmek de oyun oynamak kadar zevkli olmasın? Yetişkinler de öğrenmek için oyun oynar. Büyüklere Oyunlar   Teknolojinin sürekli geliştiği ve sunduğu olanakların arttığı bir dünyada yaşıyoruz.

Devamını Oku

Enocta, Kurumlarda Yetkinlik Yönetimine Neler Katıyor ?

Kurumlarda kişilerin çalıştıkları ya da çalışacakları pozisyona göre sahip olmaları gereken, “bilgi”, “birikim”, “tutum”, “davranış” ve “kabiliyet”lerin, yani aslında “yetkinlik”lerin önemini artık hepimiz biliyoruz. Bu yazıda Enocta olarak verdiğimiz hizmetlerle ve eğitimlerimizle, kurumlarda yetkinlik süreçlerine nasıl maksimum faydalı katkılar yaptığımızı paylaşmak istiyoruz.   Enocta’nın Kurumsal Yetkinlik Yönetimine Katkıları Enocta Eğitim

Devamını Oku

Yönetici Geliştirme ve Liderlik Eğitim Programlarında E-öğrenmenin Rolü

Hiç şüphe yok ki, yönetici geliştirme ve liderlik eğitim programları, eğitim faaliyetleri içinde önemli bir yere sahiptir. Üstelik kurumsal eğitim sektöründe, en hızlı büyüyen ve gelişen alanlardan birisidir.   Geleceğin yöneticilerini ve liderlerini yetiştirme faaliyetlerine yapılan yatırım, günümüzün hızlı ve değişken iş koşullarında eskisine göre çok daha önemli ve gerekli

Devamını Oku