İş yerinde ve özel hayatımızda zaman zaman belli çatışmalar yaşıyoruz. Çatışmadan Çatışma gelişim yolculuğu ile kişiler ile ilişkimizi etkileyen, yaşama deneyimimizi değiştiren çatışma anlarını daha etkin yönetmenin yollarını öğreniyoruz. Bu gelişim yolculuğu sonunda, olumsuz duyguları tanımak ve tartışmaları yapıcı biçimde yönlendirmek için yetkinlik geliştirmek ve bu doğrultuda kendi yaklaşım tarzınızı belirlemek için ipuçlarını bulacaksınız.

Bu gelişim yolculuğunun çalışanlar ve yöneticiler için iki ayrı versiyonu bulunmaktadır.

İçerik ortağımız Baltaş ile geliştirdiğimiz 4 modülden oluşan bu gelişim yolculuğu ile, kurumunuzdaki çatışmaların daha etkin yönetilmesini sağlayabilirsiniz. Eğer detayları merak ediyorsanız, hemen demo talebinde bulunun, sizinle detayları paylaşalım!

Katılımcılar uçtan uca tasarlanan gelişim yolculuğuna başlamak için bir “Gelişim Yolculuğu” bileti ile yolculuğa davet edilir ve sonunda da bir katılım belgesi ile süreci tamamlar.

İşte kurum çalışanlarınızı bekleyen gelişim yolculuğu haritası:

Gelişim Yolculuğu Modülleri

1. Modül: Bilgilen
2. Modül: Uzmanına Kulak Ver ve Uygula
3. Modül: Faydalan
4. Modül: Hatırla

Enocta Gelişim Yolculukları hakkında bilgi almak için tıklayın.