Enocta olarak yeni nesil öğrenme yaklaşımıyla kurumların eğitim ve gelişim faaliyetlerine yönelik çözümlerimizi bir üst seviyeye taşımak için başlattığımız çalışmalar tüm hızıyla devam ediyor.

Türkiye’nin önde gelen, konusunda uzman eğitim ve yönetim danışmanlık kurumlarının işbirliğiyle Yeni Nesil Gelişim Yolculukları’na çıkıyoruz! Zengin içeriklerle eğitim/gelişim faaliyetlerini kolaylaştıran yeni nesil teknolojik araçlar, etkin tasarımlarla birleşerek yepyeni Gelişim Yolculukları‘na dönüşüyor!

Enocta Gelişim Kataloğu’nda sunulacak 50’den fazla gelişim yolculuğu ile çalışanların belli yetkinliklerde kazanım sağlamasını amaçlıyoruz. Bu amaçla çalışanlar, insan yönetiminden kişisel yönetime, iş yönetiminden müşteri yönetimine kadar pek çok alanda, üstelik konu uzmanı desteği  ile, zaman ve mekandan bağımsız gelişim yolculuklarına çıkabilecek. Daha kişiselleştirilmiş, daha zenginleştirilmiş, daha performans odaklı ve daha sürdürülebilir öğrenme deneyimi, yeni nesil gelişim yolculukları ile yine Enocta Gelişim Kataloğu’nda!

NASIL YAPIYORUZ?

Her gelişim yolculuğu zengin içerik ve yeni nesil öğrenme materyalleri ile dolu dolu! Üstelik dijital öğrenme ve konu uzmanı ile temas sağladığımız öğrenme ortamlarından oluşan hibrit bir deneyim ile…

KİMLERLE YAPIYORUZ?

Enocta Yeni Nesil Gelişim Yolculukları, Türkiye’nin önde gelen, konusunda uzman eğitim ve yönetim danışmanlık kurumlarının işbirliğiyle oluşturuluyor. Dünyanın tanınmış markaları ile daha da zenginleşiyor.

Gelişim yolculukları içerik ortaklarımız hakkında detaylı bilgi almak için tıklayın.

Uçtan uca tasarlanmış gelişim yolculukları ile yeni nesil öğrenme deneyimini çalışanlarınıza yaşatmak için vakit kaybetmeyin! Gelişim faaliyetlerinizi yeni nesil gelişim yolculukları ile zenginleştirin!

Gelişim Yolculuklarının örnek tanıtım videolarını izleyin.

İşte Enocta’dan Yeni Nesil Gelişim Yolculukları başlıkları:

  • Ezber Bozan Dijital Dönüşüm Teknolojileri
  • Veriyle Fark Yaratmak: Big Data
  • IT’ye Özel: Dijital Dönüşümde Altyapı ve Mimari
  • Operasyonda Dijitalleşme
  • Müşteri Deneyiminde Dijitalleşme
  • Agile Dönüşüm ve Agile Çalışma Metodolojileri
  • Tasarım Odaklı Düşünme
  • Dijital Dönüşümün Temelleri
  • Dijital Dönüşüme ilk Adım ve Kavram Sözlüğü
  • Mükemmel bir Ekip Kurma ve yönetme
  • Mentorluk
  • Performans Yönetimi
  • Performans Değerlendirme
  • Motivasyonu Artırarak Performansı Optimize Etmek
  • Yetkimi Devrediyorum-Yönlendiriyorum
  • Liderliğin Temelleri: Vizyon Yönetimi
  • Koçluğun Temel İlkeleri
  • Gelişime ve Kariyere Koçluk
  • Yeteneği Bulma ve Yönetme
  • Liderliğin Temelleri: Bir Liderlikte Etkileme/İkna
  • Farklılıkları Yönetme
  • Kemal İslamoğlu İle Kişisel Liderlik
  • Etkileme ve İkna Sanatı
  • Ekip Yönetimi: Çatışmayla Başa Çıkma
  • Çalışanlar için Kurum içi Girişimcilik
  • İş Geliştirme Destekleri
  • Çatışma Yönetimi
  • Problem Çözme Teknikleri
  • Kompleks Problem Çözme
  • İnisiyatif Kullanma-Karar Verme
  • Organizasyonel iş Yürütme
  • Organizasyon Geliştirme
  • Stratejiye Uyum
  • Stratejik Yönetim
  • Proje Yönetimi Sertifika Programı
  • Etkili Proje Yönetimi için İlişki Yönetimi
  • Helikopter Bakış Açısı
  • Müzakere
  • Zaman Sihirbazı- Zaman Yönetimi
  • Yöneticiler için Zaman Yönetimi
  • Verimli Çalışma-email yönetimi
  • Verimlilik odaklı Süreç Yönetimi
  • Sonuçsuz Toplantılara Son
  • Çevik Düşünme
  • Çevik Yaklaşımla Yönetme
  • Çevik Çalışma Metodolojileri Kurmak
  • Değişime Liderlik Etme / Esneklik
  • Değişimin Parçası Olma
  • Yenilikçi Bakış Açısıyla İş Yapma
  • Yenilikçiliğe Liderlik Etme
  • Yaratıcı ve Yenilikçi Fikirler Üretme: Yaratıcılığınızı Geliştirme
  • Finansçı Olmayanlar için Finans
  • Hukukçu Olmayanlar İçin Hukuk
  • Yöneticiler için Mini MBA
  • Sürekli Gelişim
  • Kemal İslamoğlu İle Kişisel Farkındalık
  • Bilişsel Esneklik
  • Nasıl Ekip Oluruz?
  • Geri Bildirimle Geliştirme
  • Geri Bildirim Alma
  • Dinle, Anla, İfade Et- Etkili İletişim
  • Zor İnsanlarla Başa Çıkma
  • İş Dünyası için Etkili Yazılı İletişim
  • İlişki Kurma – Networking
  • İşbirliği Geliştirme
  • Stres Yönetimi
  • Mindfulness
  • Etkili Konuşma ve Hikaye Anlatıcılığı
  • Etkili Sunum Hazırlama
  • Duygusal Zeka
  • İş – Yaşam Dengesi
  • Profesyonel Hayatın Kodları ve Etki Yaratma
  • Etik Kodlara Uyum
  • Sonuç Odaklı İş Yaptırma – Execution
  • Sonuç Odaklı Yaklaşımla Başarılı Sonuçlar Elde Etme
  • Analitik ve Sorgulayıcı Düşünme
  • Müşteri Memnuniyeti / Deneyimi
  • Temel Satış Becerileri
  • İleri Satış
  • Kazanan Takım: Satış Gücü Yönetimi