HaberlerYenilikler
17.5.2022

HR Dergi 25. Eğitimciler Zirvesindeyiz!

HR Dergi 25. Eğitimciler Zirvesindeyiz!

Pandemi döneminde öğrenme, hiç olmadığı kadar herkesin hayatının bir parçası oldu ve en önemli katkısının bilinmeyeni anlama, öngörülemeyene hazırlanma olduğu çok daha iyi anlaşıldı. Kimimiz için yeni meslek edinmenin aracı olurken, kimimiz için kendimizi güçlendirme, yeni hobiler edinme veya yaptığımız işte daha yetkin olmanın aracı oldu. Sınıfta ya da işbaşında olmasak da birbirimizden öğrenebileceğimizi ve birbirimizi geliştirebileceğimizi yine bu dönem deneyimledik.

Yüzlerce şirkette, milyonlarca öğrenenin görüşleri ve öğrenme verilerinin de yansıttığı gibi her an, her yerden ve sürekli şekilde öğrenebileceğimizi, hatta öyle olması gerektiğini tecrübe ederek öğrendik.

25-26 Mayıs 2022 tarihlerinde CEO’muz Ahmet Hançer’in de katılımlarıyla gerçekleştirilecek olan; iş yaşamında hibrit çalışma karakterine uygun öğrenmeyi, öğrenmeyle ilgili paradigma değişimini, yeni dönemin bizler için sunduğu fırsatları ve bu fırsatları avantaja, iş sonuçlarına çevirme yollarını konuşacağımız “Öğrenmede Paradigma Değişimi ve Yeni Dünyanın Öğrenme Karakteri” oturumumuza hepinizi bekliyoruz.

What’s a Rich Text element?

The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.

Static and dynamic content editing

A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!

How to customize formatting for each rich text

Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.

Benzer Haberler

Benzer Yenilikler

7/6/2024

ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi Kalite Belgemizi Yeniledik

ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetimi Kalite Belgemizi tekrar yenilemeye hak kazanmış olmanın gururunu yaşıyoruz. ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, kurumların kendilerinin ve müşterilerinin varlıklarını güvende tutmalarına...
3/1/2024

Medipol Akademi "Geleceği Birlikte Tasarlıyoruz" Lansman Etkinliğindeydik!

CEO'muz Ahmet Hançer'in de katılımı ile gerçekleşen, Enocta çözümleriyle yapılandırılan, zengin içerik ve kişiselleştirilmiş gelişim programları sunan, Medipol Akademi "Geleceği Birlikte Tasarlıyoruz" Lansmanında...
9/9/2022

“Kurumlar Çalışma Esneklikleri Konusunda Daha Cesur Olacaklar”

Yönetim Kurulu Üyemiz, CCO - CHRO’muz Meriç Koraltürk, Harvard Business Review’a konuk oldu! Uzaktan çalışma, uzaktan eğitim gibi pek çok dijital opsiyonun hayata dahil olduğu ve yeni çalışma/öğrenme alışkanlıkları geliştirilen bu dönemde...
6/6/2023

Enocta Platform Mayıs Ayı Yeniliklerini İncelediniz mi?

"Zorunlu" etiketli eğitimlere daha hızlı erişim getirildi. Rapor modülünde yenilikler yapıldı. E-posta kampanyaları için yeni özellik eklendi ve etkinlik mesajlarına güncellemeler getirildi. Çoklu dil desteği kapsamında yeni diller platforma eklendi, eğitim verilerinin gösteriminde ve raporlarda düzenlemeler yapıldı.
12/7/2024

Enocta Platform ve e.mobil+'dan Son Dönem Yenilikler (Ağustos)

Enocta Platform, çalışanlarınızın, iş ortaklarınızın ya da bayilerinizin eğitim ve gelişim süreçlerini planlayıp, takip edip, raporlayabileceğiniz bir öğrenme deneyimi platformudur.‍ Enocta Platform kullanıcısıysanız, Enocta Platform’un sağladığı tüm dijital gelişim içeriklerine, istediğiniz zaman...
26/12/2025

Enocta Platform'dan Son Dönem Yenilikler (Aralık)

Enocta Platform’a eklenen yeni özelliklerle öğrenme deneyimi her geçen gün daha görünür ve motive edici hale geliyor! Siz de bu yenilikleri ilk uygulayanlar arasında yer alın ve çalışanlarınızın gelişimini yakından takip ederek fark yaratın.
Enocta’dan haber almak için iletişimde kalın!
En yeni haber yazılarımızı anında okumak için iletişim bilgilerinizi bizimle paylaşın.
Teşekkürler! Kaydınız alındı.
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.