Enocta Ödülleri

Enocta çözümlerini en etkin, yaygın ve stratejik şekilde kullanan kurumsal akademilerimizi ödüllendirmeye devam ediyoruz.

Kurumunuzun stratejik ve etkili öğrenme yatırımlarını Enocta Ödülleri ile taçlandırmak için hemen inceleyin.

Ödül Kategorilerini İnceleyin

Enocta Ödülleri Nedir?


Enocta Ödülleri, Enocta ürün ve hizmetlerini stratejik ve etkin biçimde kullanan kurumsal
akademilerin başarılarını görünür kılmak amacıyla
oluşturulmuş yıllık bir ödül programıdır.

Değerlendirme süreci, platform üzerindeki ürün kullanım verileri ve ölçülebilir performans kriterleri
üzerinden gerçekleştirilir. Her kategori için belirlenen metrikler doğrultusunda yapılan analizlerle,
ilgili dönemde en yüksek performansı gösteren akademiler belirlenir.

Bu yaklaşım sayesinde Enocta Ödülleri, kurumsal gelişim süreçlerinde yüksek etki yaratan uygulamaları ve
sürdürülebilir öğrenme kültürü oluşturan kurumları
objektif verilerle öne çıkarır.

Amacımız

Kurumsal gelişim süreçlerinde yüksek performans ve sürdürülebilir kullanım kültürü oluşturan iş ortaklarımızı takdir etmektir.

Veri Odaklı

Ürün kullanım verilerine dayanır.

Ölçülebilir

Net ve ölçülebilir kriterlerle belirlenir.

Şeffaf

Şeffaf değerlendirme sürecine sahiptir.

Sistem Temelli

Jüri yorumu yerine sistem verilerini esas alır.

Veri Dönemi

1 Temmuz 2025 – 30 Haziran 2026

Değerlendirme

Ağustos 2026

Sonuçların Açıklanması

Ekim 2026

ÖDÜL KATEGORİLERİ

Stratejik ve Ölçekli Kullanım

En Kapsayıcı Çatı Akademi Ödülü

Dönem içerisinde platformu en geniş organizasyon yapısında kullanan; çoklu firma yapısı ve yüksek kullanıcı hacmi ile dijital öğrenmeyi en ölçekli ve yaygın biçimde hayata geçiren kurumsal akademiler

Dijital Öğrenmenin Yükselen Yıldızı Ödülü

Belirlenen sözleşme başlangıç döneminde platforma dahil olup kısa sürede en yüksek aktif kullanım performansına ulaşan akademiler

Yapay Zeka Kullanım Lideri Ödülü

Dönem içerisinde platformun yapay zeka destekli fonksiyonlarının kullanım hacmi ve yaygınlığı esas alınarak, AI özelliklerini aktif ve düzenli biçimde süreçlerine entegre eden ve kullanım performansı en yüksek olan akademiler

Yetkinlik Odaklı Gelişim Ödülü

Yetkinlik, gelişim planlama ve performans modüllerini entegre biçimde kullanan; aktif atama, takip ve ölçüm oranları en yüksek olan akademiler

Kullanım ve Deneyim Performansı

Mobil Öğrenme Lideri Ödülü

Mobil platform üzerindeki farklı kullanıcı oranı esas alınarak, belirli kullanıcı eşiğinin üzerindeki kurumlar arasında mobil kullanım oranı en yüksek olan akademiler

Platform Deneyim Süresi Lideri Ödülü

Platform genelinde kişi başı ortalama deneyim süresi esas alınarak, belirli kullanıcı hacmi eşiğinin üzerinde en yüksek kişi başı ortalama süreye ulaşan akademiler

Katalog Deneyim Süresi Lideri Ödülü

Enocta Katalog içeriklerinde kişi başı ortalama deneyim süresi esas alınarak, belirli kullanıcı hacmi eşiğinin üzerinde en yüksek ortalama süreye ulaşan akademiler

Platform Kullanım Ustası Ödülü

Platformun eğitim yönetim araçları, atama, raporlama, kampanya yönetimi, entegrasyon, sertifika, sosyal öğrenme ve oyunlaştırma gibi fonksiyonlarını en çeşitli ve dengeli biçimde kullanan akademiler

Aktif Öğrenen Katılım Lideri Ödülü

Kayıtlı kullanıcı sayısı içerisinde farklı kullanıcı sayısı ortalaması oranlanarak en yüksek aktif kullanım oranına sahip akademiler

İçerik ve Gelişim Odaklılık

Yabancı Dil Gelişim Lideri Ödülü

Yabancı dil uygulamalarında en aktif katılımcı sayısı ve en yüksek deneyim süresine ulaşan akademiler

Hibrit Öğrenme Başarı Ödülü

Kurum içi içeriklerle Enocta Katalog içeriklerini birlikte kurgulayarak en fazla hibrit program oluşturan ve bu programlara en yüksek kullanıcı atamasını yapan akademiler

Katalog Kullanım Çeşitliliği Ödülü

Dönem içerisinde deneyimlenen farklı katalog eğitim sayısı esas alınarak, en yüksek içerik çeşitliliğiyle kullanım sağlayan akademiler

Etkileşim, İletişim ve Motivasyon

Öğrenme İletişimi Başarı Ödülü

Dönem içerisinde platform üzerinden öğrenme uygulamalarını düzenli ve sistematik iletişimle aktif yöneterek en fazla e-posta kampanyası gerçekleştiren akademiler

Sosyal Öğrenme ve Etkileşim Lideri Ödülü

Toplam sosyal etkileşim hacmi, aktif sosyal grup sayısı ve sosyal etkileşimde bulunan farklı kullanıcı sayısı en yüksek olan akademiler

Oyunlaştırma ve Motivasyon Lideri Ödülü

Rozet kazanı sayısı, rozet ve puan alan farklı kullanıcı sayısı, aktif seviye kullanımı ve oyunlaştırma katılım düzeyi en yüksek olan akademiler

2025 Enocta Ödülleri

SIKÇA SORULAN SORULAR

Hayır. Enocta Ödülleri başvuruya açık değildir. Değerlendirme, belirlenen dönem boyunca platform üzerinden elde edilen kullanım verileri doğrultusunda otomatik olarak yapılır.

Hayır. Değerlendirme, belirlenmiş metrikler doğrultusunda Enocta veri analizi üzerinden gerçekleştirilir. Jüri değerlendirmesi bulunmaz.

Evet. Her ödül kategorisi için esas alınan temel değerlendirme metrikleri ilgili kategori açıklamalarında paylaşılmaktadır.

Ödüller, Enocta çözümlerini aktif olarak kullanan ve ilgili değerlendirme döneminde belirlenen performans kriterlerinde öne çıkan kurumsal akademilere verilir. Her kurum, en yüksek performans gösterdiği kategoride ödül almaya hak kazanır.

Ödül değerlendirmeleri, sistem üzerinden ölçümlenebilen kullanım verilerine dayanır. Bu nedenle yalnızca bulut altyapısını kullanan müşteriler değerlendirme kapsamına alınmakta olup, on-premise (yerinde kurulum) kullanımlar dahil edilmemektedir.

Kazanan kurumlar, belirtilen tarihte Enocta iletişim kanalları ve e-posta aracılığıyla bilgilendirilir. Ödül takdim sürecine ilişkin detaylar ayrıca paylaşılır.

DEĞERLENDİRME ESASLARI VE GENEL HÜKÜMLER

  • Değerlendirmeler Enocta sistem verileri esas alınarak gerçekleştirilir.

  • Değerlendirme dönemi 1 Temmuz 2025 - 30 Haziran 2026 ait platform kullanım verilerini kapsar.

  • Teknik doğrulama süreci tamamlandıktan sonra veriler kesinleştirilir.

  • Eşit performans durumunda nihai değerlendirme Enocta tarafından yapılır.

  • Enocta, ödül kategorilerinde ve değerlendirme kriterlerinde gerekli gördüğü değişiklikleri yapma hakkını saklı tutar.

  • Olağanüstü durumlar veya teknik veri tutarsızlıklarında değerlendirme süreci revize edilebilir.

  • Ödül sonuçları açıklandıktan sonra geriye dönük veri değişiklikleri değerlendirmeye dahil edilmez.

  • Bu program ticari bir kampanya niteliği taşımaz ve ödüllerin madde bir karşılığı yoktur.