Bu webinarımızda bireyler ve kurumlar olarak “Doğayla Daha Uyumlu Bir Yaşam” için neler yapabileceğimizi konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda kurumlarında sosyal öğrenmeyi etkin bir şekilde kullanan iki değerli müşterimizle sosyal öğrenmeyi konuşacağız.
Devamını GörÖğrenme çevikliğinin ne olduğunu, öğrenmeyi öğrenmeyi, öğrenmede çevik olmanın yollarını ve öğrenen organizasyon olmayı konuşacağız.
Devamını Gör8 Mart Dünya Kadınlar Gününde, iş hayatının başarılı isimlerinden sayın Prof. Dr. Zuhal Baltaş’la buluşuyoruz.
Devamını GörKurumsal akademilerde yeni bir dönemi başlatacak Bireysel Gelişim Planlama Sistemi Udepa’yı tanıyacağız!
Devamını GörArchitecht Genel Müdürü Dr. Mücahit Gündebahar ile Türkiye Fintech Ekosistemini konuşacağız.
Devamını GörDaha temiz üretim, yenilenebilir enerji, sıfır atık üretimi, sürdürebilir kalkınma ve döngüsel ekonomi konularını konuşacağız.
Devamını GörLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Kısıtlı doğal kaynaklarıolan bu dünya üzerinde insanlık olarak hızla çoğalmaya ve doğal kaynakları tüketmeye devam ediyoruz. Bilim insanlarına göre bu davranış sürdürülebilir görünmüyor. Doğa tepkiler veriyor, denge ve döngüler değişiyor. Kritik bir dönüm noktasındayız.
Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya kalabilmesi için hep birlikte doğayı ve insanı iyileştirici, çoklu faydalar üretecek çalışmalara girişmemiz, yönelmemiz gerekiyor. Bu webinarımızda bireyler ve kurumlar olarak “Doğayla Daha Uyumlu Bir Yaşam” için neler yapabileceğimizi konuşacağız.
Webinarımızda buluşalım!
Kurumunuzdaki uygulamalara ilham verecek bu webinarımızı kaçırmayın! İletişim teknolojilerindeki gelişmeler, öğrenme ortamlarını da değiştirdi. Hızla değişen ihtiyaçlar, küresel etkisi olan pandemi, işgücü piyasasındaki globalleşme gibi değişiklikler kurumları çok ciddi bir biçimde etkiliyor. Bu zorlu rekabet ortamında kurumlar çalışanlarının hızlı gelişim ve yaşam boyu öğrenme kültürünü kazanmalarını artık daha çok önemsiyor.
Bu kapsamda sundukları öğrenme deneyimi platformlarının önemli bir bileşeni de sosyal öğrenme araçları olarak öne çıkıyor. Çalışanların bilgi ve deneyimlerini paylaştıkları, birlikte bilgi ürettikleri, birlikte öğrendikleri ortamlar öğrenme süreçlerini olumlu anlamda destekliyor.
Bu webinarımızda kurumlarında sosyal öğrenmeyi etkin bir şekilde kullanan iki değerli müşterimizle sosyal öğrenmeyi konuşacağız. Kurumlarında sosyal öğrenmeyi nasıl yapılandırdıklarını ve ne yoğunlukta kullandıklarını, insanları paylaşım yapmaya ve üretmeye nasıl motive ettiklerini dinleyeceğiz.
İnsanın binlerce yıllık geçmişinde yaşam savaşında ayakta kalabilmek için en temel iki gücünden biri öğrenme, diğeri yaratıcılıktır. Bu iki güç, insanın uyumlanma yeteneğini artırmıştır. Uyumlanma yeteneği, insanın etkili ve verimli bir şekilde öğrenmesi ve öğrendiklerini çevik bir şekilde yeni duruma uyarlayabilmesidir.
Bugün yaşadığımız belirsizlik ve karmaşa insan için yeni bir durum değil. İnsan bu belirsizlik ve karmaşa içinde bedensel olarak sağlıklı ve zihinsel olarak esnek olduğu, yani öğrenebildiği için binlerce yıl hayatta kalabildi.
Dolayısıyla bugün yaşadığımız hızlı değişim, belirsizlik ve karmaşa karşısında ayakta kalabilmek için öğrenmeyi öğrenme ve öğrenme çevikliği hem şirketlerin hem de bireylerin sahip olması gereken en önemli yetkinliklerin başında geliyor!
Bu webinarımızda öğrenme çevikliğinin ne olduğunu, öğrenmeyi öğrenmeyi, öğrenmede çevik olmanın yollarını ve öğrenen organizasyon olmayı konuşacağız.
8 Mart Dünya Kadınlar Gününde, iş hayatının başarılı isimlerinden sayın Prof. Dr. Zuhal Baltaş’la buluşuyoruz.
Dijital okuryazarlığın öneminin sürekli vurgulandığı bir dünyada, duygusal okuryazarlığın önemi konusunda farkındalık kazandırmayı amaçlayan bu webinarımıza davetlisiniz!
İnsanlığın ve dünyanın çeşitli sorunlarına rağmen 21. yüzyıla umutla başladık. Sorunlar saptanmış küresel amaçlar belirlenmişti. Artık güçlerimizi birleştirecek ve çözüm önerileri üzerinde çalışacaktık. Ancak ne yazık ki, yüzyılın ilk çeyreğini tamamlarken akıl tutulmaları yürek yakmaya ve can almaya devam ediyor.
Toplumda ve özellikle belirli gruplar arasında önemli derecede korku ve kaygı var. Kurumlar, toplumsal cinsiyet eşitliğinden hibrit çalışma yaşamına uzanan karmaşanın içinde çalışanı güçlendirecek yollar arıyorlar. Kadın sorunu, verileri okumayı ve önerileri hayata geçirmeyi beklerken, diğerinde esnek ve mekânsız çalışma düzeninde performans ve anlam duygusu konuşuluyor. Normların yeniden oluşacağı dünyada, duyguyu anlayan ve düzenleyen aklın çabasına her zamankinden daha fazla ihtiyaç var.
Umut edilen esenlik ve etkinlik, karmaşık koşullarda duyguyu anlama ve düzenleme becerimizle şekillenecek.
Bu anlamlı webinarımızda buluşalım!
Kurumunuzda çalışanlarınız kendi gelişim planlamalarını yapabiliyor mu? Peki bunu destekleyecek gelişim kaynaklarınız yeterli mi? Gelişim sürecinde nasıl bir öğrenme deneyimi sunuyorsunuz? Sürekli gelişimi çalışanlarınızın hayatlarına ne kadar dahil edebiliyorsunuz?
Bu sorulara yanıt bulacağınız webinarımızda kurumsal akademilerde yeni bir dönemi başlatacak Bireysel Gelişim Planlama Sistemi Udepa’yı tanıyacağız!
Dijitalleşmenin her geçen gün yıkıcı etkisini artırması ve finansal hizmetlerin bankacılık dışına çıkarak demokratikleşmesiyle finansal teknolojilere duyulan ihtiyaç her zamankinden daha önemli bir hale geldi. Bu kapsamda farklı sektörlerden birçok kurum fintech şirketi kurmaya başladı ve önümüzdeki yıllarda bu şirketlerin sayısı giderek artmaya devam edecek.
Bu webinarımızda Architecht Genel Müdürü Dr. Mücahit Gündebahar ile Türkiye Fintech Ekosistemini konuşacağız.
Bu haftanın Enocta Özel Webinar buluşmasında Boğaziçi Üniversitesi, Sürdürülebilir Kalkınma ve Temiz Üretim Araştırma Merkezi’nin Kurucu Müdürü ve T.C. Çevre Ajansı Yönetim Kurulu üyesi Prof. Dr. Nilgün Kıran Cılız ile daha temiz üretim, yenilenebilir enerji, sıfır atık üretimi, sürdürebilir kalkınma ve döngüsel ekonomi konularında konuşacağız.
Bu konu başlıklarını hem çalışma hem de kişisel hayatımıza nasıl yansıtabileceğimiz hakkında püf noktaların konuşulacağı webinarımızda buluşmak dileğiyle.
İşbu Gizlilik Politikası’nın amacı, Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından işletilmekte olan www.enocta.com internet sitesi (“Site”) üzerinden temin edilen hizmetler sırasında Site kullanıcıları/üyeleri/ziyaretçileri (“Veri Sahibi”) tarafından Şirket ile paylaşılan veya Şirket’in Veri Sahibi’nin Site’yi kullanımı sırasında ürettiği bilgilerin kullanımına ilişkin koşul ve şartları tespit etmektir. Veri Sahibi, işbu Gizlilik Politikası ile kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin olarak aydınlatılmış olduğunu ve kişisel verilerinin burada belirtilen şekilde kullanımına muvafakat ettiğini beyan eder."
Şirket tarafından işlenen;
Yukarıdaki veriler Gizli Bilgi (kısaca Bilgi) tanımına girmektedir.
Şirket, Veri Sahibi’nin Site’yi kullanımı ile ilgili bilgileri teknik bir iletişim dosyası olan çerezleri (Cookie) kullanarak elde edebilmekte olup Site üzerinde sunulmakta olan hizmetlere erişim ve kullanım alışkanlıklarının tespit edilmesi için çerez yoluyla IP bilgileri toplanmaktadır. Çerez kullanımına ilişkin Çerez Politikamıza ulaşabilirsiniz.
Önlemler
Şirket, ilgili mevzuatta belirlenen veya işbu Gizlilik Politikası’nda ifade edilen şartlarda,
sağlamak amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli tedbirleri almayı, gerekli denetimleri yaptırmayı taahhüt eder. Şirket, Veri Sahibi hakkında elde ettiği kişisel verileri bu işbu Gizlilik Politikası ve 6698 sayıl Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerine aykırı olarak başkasına açıklayamaz ve işleme amacı dışında kullanamaz. Site üzerinden başka uygulamalara link verilmesi halinde, Şirket uygulamaların gizlilik politikaları ve içeriklerine yönelik herhangi bir sorumluluk taşımamaktadır.
Gizlilik Politikası’ndaki Değişiklikler
Şirket, işbu Gizlilik Politikası hükümlerini dilediği zaman değiştirebilir. Güncel Gizlilik Politikası, Veri Sahibi’ne herhangi bir yöntemle sunulduğu tarihte yürürlük kazanır.
Çerez Nedir ve Neden Kullanılmaktadır?
Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. İnternet Sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
İnternet Sitemizde Kullanılan Çerez Türleri
Oturum Çerezleri (Session Cookies)
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin İnternet Sitesini ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Bu tür çerezlerin kullanılmasının temel amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. Örneğin; birden fazla sayfadan oluşan çevrimiçi formları doldurmanızın sağlanmaktadır.
Kalıcı Çerezler(Persistent Cookies)
Kalıcı çerezler İnternet Sitesinin işlevselliğini artırmak, ziyaretçilerimize daha hızlı ve iyi bir hizmet sunmak amacıyla kullanılan çerez türleridir. Bu tür çerezler tercihlerinizi hatırlamak için kullanılır ve tarayıcılar vasıtasıyla cihazınızda depolanır. Kalıcı çerezlerin bazı türleri; İnternet Sitesini kullanım amacınız gibi hususlar göz önünde bulundurarak sizlere özel öneriler sunulması için kullanılabilmektedir. Kalıcı çerezler sayesinde İnternet Sitemizi aynı cihazla tekrardan ziyaret etmeniz durumunda, cihazınızda İnternet Sitemiz tarafından oluşturulmuş bir çerez olup olmadığı kontrol edilir ve var ise, sizin siteyi daha önce ziyaret ettiğiniz anlaşılır ve size iletilecek içerik bu doğrultuda belirlenir ve böylelikle sizlere daha iyi bir hizmet sunulur.
İnternet Sitemizde Kullanılan Çerezler
Teknik Çerezler (Technical Cookies)
Teknik çerezler ile internet sitesinin çalışmasının sağlanmakta, internet sitesinin çalışmayan sayfaları ve alanları tespit edilmektedir.
Otantikasyon Çerezleri (Authentication Cookies)
Ziyaretçiler, şifrelerini kullanarak internet sitesine giriş yapmaları durumunda, bu tür çerezler ile, ziyaretçinin internet sitesinde ziyaret ettiği her bir sayfada site kullanıcısı olduğu belirlenerek, kullanıcının her sayfada şifresini yeniden girmesi önlenir.
Flash Çerezleri (Flash Cookies)
İnternet sitesinde yer alan görüntü veya ses içeriklerini etkinleştirmek için kullanılan çerez türleridir.
Kişiselleştirme Çerezleri (Customization Cookies)
Kullanıcıların tercihlerini farklı internet sitesinin farklı sayfalarını ziyarette de hatırlamak için kullanılan çerezlerdir. Örneğin, seçmiş olduğunuz dil tercihinizin hatırlanması.
Analitik Çerezler (Analytical Cookies)
Analitik çerezler ile internet sitesini ziyaret edenlerin sayıları, internet sitesinde görüntülenen sayfaların tespiti, internet sitesi ziyaret saatleri, internet sitesi sayfaları kaydırma hareketleri gibi analitik sonuçların üretimini sağlayan çerezlerdir.
Çerezlerin Kullanımı Veri Sahipleri Tarafından Engellenebilir mi?
Tarayıcınızın ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.
AOL
Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Ticaret A.Ş. – Enocta ve çalışanları olarak bilgi güvenliğimizi, iş
sürekliliğimizi ve bilgi varlıklarımıza yönelik her türlü riski yönetmek amacıyla;
Hissedarlarımızla İlişkilerimiz
Şirketimizle İlişkilerimiz
Rakiplerimizle İlişkilerimiz
Müşterilerimizle İlişkilerimiz
Çalışma Arkadaşlarımızla İlişkilerimiz
Kamu Yönetimi ve Yasalarla İlişkilerimiz
Tedarikçi ve Taşeronlarımızla İlişkilerimiz
Sürekli İyileşme
Kurum yönetimi olarak, “Kurum Bilgi Güvenliği Politikası” ‘nın uygulanmasının sağlanmasının ve kontrolünün yapılmasının, güvenlik ihlallerinde de gerekli yaptırımın icra edilmesinin yönetim tarafından desteklendiğini taahhüt ederiz.
ENOCTA KURUMSAL İNTERNET SİTESİ KULLANIM KOŞULLARI
İNTERNET SİTEMİZİ KULLANMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE LÜTFEN AŞAĞIDAKİ HÜKÜMLERİN TAMAMINI DİKKATLİCE OKUYUNUZ.
İnternet sitemizi ziyaret etmekle ve/veya kullanmanız; yasalara ve/veya tüzel kişi temsil yetkisine göre sözleşme imzalama hakkına, yetkisine ve hukuki ehliyetine sahip olduğunuz, bu kullanım koşullarını okuduğunuz, anladığınız, burada yazan şartlarla bağlı olduğunuz ve kabul ettiğiniz anlamına gelir. Eğer aşağıda belirtilen şartların herhangi biri sizin için uygun değilse lütfen İnternet sitemizi kullanmayınız. Aksi halde İnternet sitemizi yetkisiz ve fiil ehliyetsiz kullanımdan dolayı sorumluluk kabul etmez.
1. Taraflar
İşbu kullanım koşulları, Smart Plaza B Blok Rüzgarlıbahçe Mah. Kavak Sok. No:31/1 Kat:3 34805 Kavacık – Beykoz / İSTANBUL adresinde kayıtlı Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Ticaret Anonim Şirketi (“Enocta” veya “Şirketimiz” olarak anılacaktır ) ile Şirketimiz tarafından oluşturulan www.enocta.com alan adlı internet sitemizi (“Site” olarak anılacaktır) kullanan ve bunlardan yararlanan taraf (“kullanıcı” ya da “müşteri” olarak anılacaktır) arasında düzenlenmiştir. İşbu koşullar, Site’den yararlanma ve kullanım koşullarını ile bunlara ilişkin tarafların yükümlülüklerini belirler. Şirketimiz ve Üye birlikte “Taraflar” ve ayrı ayrı ise “Taraf” olarak anılabileceklerdir.
2. Amaç
3. Hizmetlerden Yararlanma, Yükümlülük ve Taahhütler
4. Sorumluluk Reddi ve Yükümlülüğün Sınırı
Yasaların izin verdiği ölçüde ve Enocta işbu Kullanım Koşulları yerine geçecek yazılı farklı bir anlaşma akdetmediği sürece Enocta, kullanıcılara karşı dolaylı, arızi, özel, sonuç olarak ortaya çıkan veya cezai hasar ya da herhangi bir veri, fırsat, itibar, kar veya gelirinden (örn. rahatsız edici veya alçaltıcı beyanlar, arızalı süre veya kayıp, kişisel bilgilerin veya içeriğin kullanımı veya bunlar üzerindeki değişiklikler) sorumlu olmayacaktır. Enocta, Site’ye erişim ve Site vasıtasıyla gerçekeştirilen işlemlerin kesintiye uğraması, veri kaybı başta olmak üzere kar kaybı, şerefiye ve itibar kaybı dahil ancak bunlarla sınırlı olmaksızın Site’nin kullanımı neticesinde meydana gelen hiçbir doğrudan, dolaylı, özel, arızi, cezai zarardan sorumlu olmayacaktır.
5. Fikri Mülkiyet
6. Sona Erme
Bu kullanım koşullarında belirtilen madde veya koşullardan herhangi birinin kullanıcı için uygun olmaması halinde kullanıcı Site’yi kullanmayı her zaman durdurabilir. Enocta, önceden bildirme mecburiyeti olmaksızın, bazı veya tüm servisleri, Site’ye erişimi modifiye edebilir, askıya alabilir, derhal sona erdirebilir veya durdurabilir. Kullanıcı bu sebeple herhangi bir zararının doğduğunu iddia etmeyeceğini / edemeyeceğini kabul etmektedir. Enocta yasal zorunluluk halinde ya da gerekli gördüğü diğer hallerde kullanıcının çeşitli formlar aracılığıyla beyan ettiği bilgileri Aydınlatma Metni’nde belirtilen amaçlar ile ve kişisel veri niteliğinde olmayan bilgileri resmi veya özel kurumlara veya kişisel verilerin korunmasına ilişkin belirilen üçüncü şahıslara verebilir. Kullanıcı bu sebeple Enocta’dan her ne nam altında olursa olsun tazminat talep edemeyeceğini kabul eder.
7. Uyuşmazlıklar
Taraflar arasında çıkabilecek uyuşmazlıklar öncelikle Sulh yolu ile çözümlenecektir. Taraflar, uzlaşma sağlanamaması halinde İstanbul (Çağlayan) Mahkemeleri’nin ve İcra Müdürlükleri’nin yetkili olduğunu kabul ve beyan ederler. Yargı veya soruşturma makamlarından usulüne uygun bir bilgi ve belge talebi gelmesi halinde, Enocta talep edilen bilgi, belge ve kayıtları bu makamlarla paylaşabilir.
8. Mücbir Sebepler
Hukuken mücbir sebep sayılan tüm durumlarda, geç ifa etme, eksik ifa etme veya ifa etmeme hallerinde Enocta’nın herhangi bir tazminat yükümlülüğü doğmayacaktır. Enocta’nın gerekli özeni göstermesine rağmen önleyemediği olaylar ve bunlarla sınırlı olmamak üzere oğal afetler, grev, lokavt, genel salgın hastalık, savaş, kısmi veya genel seferberlik ilanı, resmi makamların Enocta’nın yükümlülüklerini yerine getirmesini geciktiren veya bunları imkânsız kılan kararları ya da eylem veya işlemleri, kötü hava koşulları, altyapı ve internet arızaları, sisteme ilişkin iyileştirme veya yenileştirme çalışmaları ve bu sebeple meydana gelebilecek her türlü arıza, elektrik kesintisi, mücbir sebep halleri olarak kabul edi”lmiştir.
9. Yürürlük ve Kabul
İşbu Kullanım Koşulları ve bu koşullar içerisindeki değişiklik ve/veya güncellemeler, Kullanıcı’nın Site’yi kullanmaya başlamasından itibaren Kullanıcı tarafından kabul edilmiş sayılır ve Site’de yayınlandığı tarihten itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.
Kişisel verilerinizin bu Aydınlatma Metni kapsamında işlenmesine ilişkin olarak Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Ticaret Anonim Şirketi (“Şirketimiz” veya “Enocta”) veri sorumlusu sıfatına sahip olup; kişisel verileriniz Şirketimiz Aydınlatma Metninde açıklanan çerçevede 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 sayılı Kanun”) ile uyumlu olarak işlenir.