Bu webinarımızda süper eğitim ve gelişim departmanları için teknolojik ve içerik odaklı yeniliklerle dolu bir yolculuğa çıkacağız.
Devamını GörWebinarımızda fikir üretme, ihtiyaçları belirleme ve analiz etme, sentezleme, karar verme süreçleriniz için yaratıcı çözümler bulacaksınız.
Devamını GörBu webinarımızda kripto ekosistemi üzerine spekülasyonların ötesine geçerek kripto varlıklarının arkasındaki gerçek değeri konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda VUCA dünyasında başarıyı yakalamayı konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda eğitimde zamanın ruhunu yakalayarak yeni nesil çocukları anlayacak ve çocuk gelişiminde bilgi sahibi olacağız.
Devamını GörBu webinarımızda, ego kavramını derinlemesine ele alacak, kendi egolarımızı anlama ve yönetme becerilerini geliştirme fırsatı bulacağız.
Devamını GörWebinarımızda TUSAŞ Akademi’nin “Liderlik Gelişim Süreçleri”ni nasıl yapılandırdığını ve yürüttüğü yapay zeka çalışmalarını konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda, etkili bir şekilde müzakere etmenin stratejilerini öğreneceğiz.
Devamını GörWebinarımızda, problem çözme süreçlerini geliştirebilmek ve kararları daha bilinçli bir şekilde alabilmek için gerekli araçları öğreneceğiz.
Devamını GörKurumların eğitim stratejilerine katkı sağlayacak, her kuruma özel hazırlanan, yeni “Dijital Öğrenme Davranışları Raporu”nu tanıtacağız.
Devamını GörBu webinarımızda iklim krizi ve bunun dünya genelinde modaya etkisi hakkında konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda, bedeni, zihni bir arada tutan ve her ikisi üzerinde canlandırıcı etkisi olan nefes kontrolü ile ilgili konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda, 250 milyon kişinin kullandığı dünyanın en etkili düşünme ve öğrenme tekniği "Zihin Haritası" hakkında konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda pozitif psikoloji uygulamaları hakkında konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda, strateji ile günlük yönetimin bağlantısını kuran, “Hoshin Kanri” yaklaşımının temel dinamiklerini sizlerle paylaşacağız.
Devamını Görİletişimin dinamiklerine odaklanılarak hazırlanmış bu webinarımızda, yaşamın her alanında fayda sağlayacak bilgiler üzerine konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda, sadece farkındalığımızı değil; yenilikçilik ve yaratıcı düşünme yetkinliklerimizi de geliştirmek için adım atacağız.
Devamını GörBu webinarımızda organizasyonların ve liderlerin hayatlarını kolaylaştıracak stratejileri konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda kendiniz, ekibiniz ve organizasyonunuz için "Dönüştüren Liderlik Programı"nı tanıtacağız.
Devamını GörDeğişen çalışan beklentilerini ve iş yaşamında gerekli eğitim ihtiyaçlarında teknolojinin nasıl kullanılabileceğini konuşacacağız.
Devamını GörBu webinarımızda stresle başa çıkmayı kolaylaştıracak ve enerjiyi daha verimli bir şekilde kullanmayı sağlayacak yolları konuşacağız.
Devamını GörDonald H Taylor ile anket sonuçlarını; Türkiye datalarını, öne çıkan trendleri, dramatik değişimleri ve daha fazlasını konuşacağız.
Devamını GörWebinarımızda, bu dönemin psikolojimize etkileri, bu süreçte stres yönetimi ve medya kullanımı gibi son derece önemli konuları konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda, ASELSAN Bilgi ve Gelişim Platformu a Bil-Ge’nin yolculuğunu detaylarıyla dinleme fırsatı bulacağız.
Devamını GörBu webinarımızda Enocta Platform ve Enocta Katalog'da gerçekleştirdiğimiz son dönem yenilikler üzerine konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda 2022 yılı için yaklaşık 3 milyon öğrenenin verisini analiz ederek anlamlandırmaya çalışacağız.
Devamını GörBu webinarımızda daha iyisi için gerçekleştirdiğimiz “Enocta Yenilikleri” üzerine konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda Mert Aydıner ile nöro satış ve müşteride satın alma isteği uyandırma hakkında konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda ETIYA ve Enocta ile alanında uzman konuşmacılarla yapay zekanın eğitimdeki rollerini konuşacağız.
Devamını GörAstlarıyla, eş düzeyleriyle ilişkilerini yönetebilenlerin küçük nüanslarla üstleriyle ilişkilerini de yönetebileceğini konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda Yöm Okulları ve Legonimbus Kurucusu Kayhan Karlı eşliğinde “Pandemi Sonrası Eğitim ve Dönüşüm” hakkında konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda bireyler ve kurumlar olarak “Doğayla Daha Uyumlu Bir Yaşam” için neler yapabileceğimizi konuşacağız.
Devamını GörBu webinarımızda kurumlarında sosyal öğrenmeyi etkin bir şekilde kullanan iki değerli müşterimizle sosyal öğrenmeyi konuşacağız.
Devamını GörÖğrenme çevikliğinin ne olduğunu, öğrenmeyi öğrenmeyi, öğrenmede çevik olmanın yollarını ve öğrenen organizasyon olmayı konuşacağız.
Devamını Gör8 Mart Dünya Kadınlar Gününde, iş hayatının başarılı isimlerinden sayın Prof. Dr. Zuhal Baltaş’la buluşuyoruz.
Devamını GörKurumsal akademilerde yeni bir dönemi başlatacak Bireysel Gelişim Planlama Sistemi Udepa’yı tanıyacağız!
Devamını GörArchitecht Genel Müdürü Dr. Mücahit Gündebahar ile Türkiye Fintech Ekosistemini konuşacağız.
Devamını GörDaha temiz üretim, yenilenebilir enerji, sıfır atık üretimi, sürdürebilir kalkınma ve döngüsel ekonomi konularını konuşacağız.
Devamını GörLorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.
Webinarımıza davetlisiniz! 2024'ü yeniliklerle karşılıyoruz. Trendleri takip eden, süper eğitim ve gelişim departmanları için teknolojik ve içerik odaklı yeniliklerle dolu bir yolculuğa çıkacağımız webinarımızda mutlaka buluşalım.
Tasarım Düşünce, ihtiyaç ve içgörüleri keşfetmek, problemleri tespit etmek ve bu süreçte alınacak kritik kararlarla sürecin çözümlenmesine yardımcı olur. Kullanıcı ile empati kurma, problemleri tanımlama ve prototipleme adımlarıyla tasarım düşüncesini geliştirebilirsiniz.
Bu webinarda, "Tasarım Düşüncesi ve Yenilikçi Bakış Açısı"nın sadece bir ürün tasarımı boyutuyla değil aynı zamanda iş/yaşam süreçlerinde de nasıl bir dönüşüm yaratabileceğinizi keşfedeceksiniz.
Fikir üretme, ihtiyaçları belirleme ve analiz etme, sentezleme ve karar verme süreçlerinizde yaratıcı çözümler bulmak isterseniz bu webinar tam size göre!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitimlere mutlaka göz atın:
• Tasarım Odaklı Düşünme Araçları
• Tasarım Odaklı Düşünme Nedir?
• Dijital Çağda Yenilikçilik ve Yaratıcılık Video Serisi
Bu eğitimlere nasıl ulaşırım?
Kurumsal akademi platformunuza girip, yukarıdaki eğitim başlık ya da başlıklarını “Bugün ne öğrenmek istersin?” arama kutusuna kopyalayıp yapıştırarak hemen ulaşabilir ve eğitime kayıt olabilirsiniz.
*Enocta Katalog abonesiyseniz, webinar kayıt linkine kurumunuzdan gelecek davet e-postasından ulaşabilirsiniz.
Gelişen teknoloji çağı ile birlikte kripto paralar, hayatımızın bir parçası haline geldi ve finansal dünyanın dönüşümünü hızlandırdı. Kripto dünyası, sadece bir dijital para birimi değil, aynı zamanda devrim niteliğinde bir finansal ve teknolojik ekosistemdir.
Bitcoin fiyatlarında olması beklenen yukarı yönlü hareket ile birlikte altcoin fiyatları da etkilenecek ve kripto kışından dolayı yarım kalan veya henüz başlayamamış yeni projeler, artan yatırım iştahı ile beraber ivmelenecektir. Bu dünyanın sırlarını çözmeye, gerçek değeri keşfetmeye ve kripto varlıklarının geleceğini şekillendirmeye hazır mısınız?
Kripto dünyasının kapıları sizin için aralanıyor. Hemen webinara kaydolun ve kripto dünyasına bir adım atın!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitimlere mutlaka göz atın:
• Finansçı Olmayanlar İçin Finans
• Blokzincir ve Kriptoparalar: Merkeziyetsiz Yeni Bir Dünya
• Temel Bankacılık
Bu eğitimlere nasıl ulaşırım?
Kurumsal akademi platformunuza girip, yukarıdaki eğitim başlık ya da başlıklarını “Bugün ne öğrenmek istersin?” arama kutusuna kopyalayıp yapıştırarak hemen ulaşabilir ve eğitime kayıt olabilirsiniz.
*Enocta Katalog abonesiyseniz, webinar kayıt linkine kurumunuzdan gelecek davet e-postasından ulaşabilirsiniz.
Liderler VUCA (Volatility, Uncerainty, Complexity,Ambiguity) dünyasında başarılı olmak için sürekli olarak değişen iklime uyum sağlamalıdırlar. VUCA dünyasında liderler, geleneksel liderlik modellerinden farklı olarak karmaşıklıkla başa çıkmakta esnek, hızlı karar verme yeteneği gelişmiş ve risk alma cesaretine sahip olmalıdır.
Lider olarak organizasyonları dönüştürmek, yenilikçi fikirleri teşvik etmek ve değişen koşullara hızla uyum sağlamaya ne dersiniz? Siz de bu webinarımıza katılarak VUCA dünyasında başarıyı yakalayabilirsiniz.
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitimlere mutlaka göz atın:
• Şimdi VUCA'yı Avantaja Çevirme Zamanı
• Yeni Dünya Becerileri Video Serisi
• Geleceğin İş Dünyası :Business X.0
Bu eğitimlere nasıl ulaşırım?
Kurumsal akademi platformunuza girip, yukarıdaki eğitim başlık ya da başlıklarını “Bugün ne öğrenmek istersin?” arama kutusuna kopyalayıp yapıştırarak hemen ulaşabilir ve eğitime kayıt olabilirsiniz.
*Enocta Katalog abonesiyseniz, webinar kayıt linkine kurumunuzdan gelecek davet e-postasından ulaşabilirsiniz.
Eğitim, insanın öğrenme yeteneğinin gelişmesiyle başlayan ve hayatı boyunca devam eden bir süreçtir. Çocukların dünyayı algılama ve keşfetme süreçlerini desteklemek eğitimin temel taşıdır.
Bir ebeveyn olarak eğitimde zamanın ruhunu yakalayarak yeni nesil çocukları anlamaya ve çocuk gelişiminde bilgi sahibi olmaya ne dersiniz? Siz de bu webinarımıza katılarak çocuklarımızın yaratıcı ve destekleyici eğitim anlayışı ile eğitimde zamanın ruhunu yakalayabilirsiniz.
Çocuklarınızın geleceğini şekillendirmede daha güçlü bir rol oynamak için bu fırsatı kaçırmayın!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitimlere mutlaka göz atın:
• Eğitimde Zamanın Ruhu - Yeni Nesil Çocuklar
• Eğitimde Zamanın Ruhu - Okul Yaşamı
• Eğitimde Zamanın Ruhu - Çocuk Gelişimi
Bu eğitimlere nasıl ulaşırım?
Kurumsal akademi platformunuza girip, yukarıdaki eğitim başlık ya da başlıklarını “Bugün ne öğrenmek istersin?” arama kutusuna kopyalayıp yapıştırarak hemen ulaşabilir ve eğitime kayıt olabilirsiniz.
*Enocta Katalog abonesiyseniz, webinar kayıt linkine kurumunuzdan gelecek davet e-postasından ulaşabilirsiniz.
Kendimizin ve etrafımızdaki kişilerin egolarının farkına vararak nasıl daha farklı bir hayat evresine geçebiliriz? Bu webinarda, ego kavramını derinlemesine ele alacak, katılımcılara kendi egolarını anlama ve yönetme becerilerini geliştirme fırsatı sunacağız.
Kendi egolarımızı yönetmek, etrafımızdaki kişilerin egolarıyla daha etkili bir şekilde başa çıkmak ve daha tatmin edici bir hayat, ilişkiler kurmak için önemli bir adım olabilir. Siz de bu webinarımıza katılarak ego savaşlarına son vermeye ne dersiniz?
Ego savaşlarının sona erdiği, daha anlayışlı ve empatik bir hayata geçiş yapmak için bu webinara katılma fırsatını kaçırmayın!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitime mutlaka göz atın:
• Etkili İletişim Video Serisi
• Transaksiyonel Analiz Dünyasına Giriş Video Serisi
• Yaşam Pozisyonları Video Serisi
Bu eğitimlere nasıl ulaşırım?
Kurumsal akademi platformunuza girip, yukarıdaki eğitim başlık ya da başlıklarını “Bugün ne öğrenmek istersin?” arama kutusuna kopyalayıp yapıştırarak hemen ulaşabilir ve eğitime kayıt olabilirsiniz.
Bugünün iş dünyasında, liderlerin 21. yy becerilerini kazanmasının önemi giderek artıyor. Kurumlar, güncel yetkinliklerle, sürdürülebilir ve çevik bir gelişim dünyasını, liderleri ve lider adayları için kurgulamak zorundalar. İşte TUSAŞ Akademi liderleri için global marka değerli Skillsoft MIT Sloan ile böylesi başarılı bir gelişim dünyasına imza atıyor. Webinarımızda değineceğimiz diğer bir önemli konu ise TUSAŞ Akademi’nin, bugün devrim niteliği taşıyan yapay zeka uygulamalarındaki başarılı çalışmaları olacak.
TUSAŞ Akademi’nin hem “Liderlik Gelişim Süreçleri”ni nasıl yapılandırdıklarını ve ne tür sonuçlar elde ettiklerini hem de yürüttükleri yapay zeka çalışmalarını dinleme fırsatını bulacağınız, dolu dolu geçecek bu webinarımızda mutlaka buluşalım!
Modern iş yaşamında en çok kullandığımız yetkinliklerden birisi haline gelen müzakere, kendi çıkarlarımızı korumanın yanı sıra, karşılıklı anlayış ve iş birliğini sağlayarak daha verimli sonuçlar elde etmemize yardımcı olur.
Bu yetkinliklerimizi etkili ve verimli bir şekilde kullanabilmek, müzakere süreçlerinin temellerini birlikte keşfedebilmek, etkili bir şekilde müzakere etmenin stratejilerini öğrenebilmek için webinarımıza katılma fırsatını kaçırmayın!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitimlere mutlaka göz atın:
• Müzakere Bilimi ve Sanatı
• Müzakere Becerileri
Bu eğitimlere nasıl ulaşırım?
Kurumsal akademi platformunuza girip, yukarıdaki eğitim başlık ya da başlıklarını “Bugün ne öğrenmek istersin?” arama kutusuna kopyalayıp yapıştırarak hemen ulaşabilir ve eğitime kayıt olabilirsiniz.
Zorluklar ve fırsatlarla karşılaştığımızda, çoğu zaman etkili problem çözme ve doğru karar verme yeteneklerine başvurmamız gerekir. Bu webinarımızda, problem çözme süreçlerini geliştirebilmek ve kararları daha bilinçli bir şekilde alabilmek için gerekli araçları öğreneceğiz.
Unutmayın, başarılı bir gelecek için problem çözme ve karar verme becerilerini geliştirmek önemlidir. Gelin bu webinarımızda bahsedilen becerilerinizi bir üst seviyeye birlikte taşıyalım.
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitimlere mutlaka göz atın:
• Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi
• Karar Verme
• Problem Çözme Teknikleri
Öğrenen alışkanlıklarının verilerle yönetilmesi, eğitim süreçlerini optimize etmek için kritik bir unsur haline geliyor. Veri odaklı öğrenme yönetimi, eğitimcilerin ve yöneticilerin öğrenme süreçlerini daha iyi anlamalarını ve özelleştirmelerini sağlıyor. Bu webinarımızda verileri anlamanın önemine değinerek, Enocta Platform’un sunduğu güçlü raporlama ve analitik araçlarına ek olarak, kurumların eğitim stratejilerine katkı sağlayacak, her kuruma özel hazırlanan, yeni “Dijital Öğrenme Davranışları Raporu”nu tanıtacağız.
Bu yeni rapor, kullanıcıların öğrenme ekosistemiyle olan etkileşimine dair farklı boyutları ortaya koyarken, kurumların hem kendi sektöründeki hem de Türkiye’nin en büyük kurumları arasındaki pozisyonunu değerlendirebileceği bir bakış da sağlıyor. Karar vericilere yönelik geniş bir perspektif sunan bu yeni raporun tüm detaylarını öğrenmek ve kurumunuzda nasıl yararlanabileceğinizi dinlemek üzere webinarımızda mutlaka buluşalım.
Sabahları uyandığınızda üzerinize litrelerce plastik ve petrol giydiğinizi söylesek ne dersiniz? Büyük olasılıkla şaşırırsınız… Milyonlarca insan farkında olmadan, ne tür ham madde giydiğini bilmeden, hem doğayı hem de kendi sağlığını tehdit ediyor. Peki siz doğayla uyumlu bir giyim alışkanlığı edinmek istemez misiniz?
Bunun için gelin, webinarımızda son günlerde çok sık duyduğumuz iklim krizi ve bunun dünya genelinde modaya etkisine hep beraber göz atalım.
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitime mutlaka göz atın:
Nefesle çalışmak, zihnin ve sinir sisteminin işletimini değiştirmek için çok güçlü bir araçtır. İşte bu nedenle nefes çalışması yoga pratiğinin temelidir ve içsel şifanın önemli bir parçasıdır. Nefes, bedeni ve zihni bir arada tutar ve her ikisi üzerinde büyük bir etkisi vardır. Bedenin nasıl nefes aldığını ve nefesin sinir sistemi, zihin ve duygular arasında nasıl bağlantı yaptığını öğrenmeliyiz.
Nefesin zihin ve beden üzerinde canlandırıcı etkisi vardır. Onlara yaşam enerjisi verecek şekilde beden ve zihni bir arada tutar. Nefes beden ve zihin arasında köprü oluşturur.
Webinarımıza katılma fırsatını kaçırmayın!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitime mutlaka göz atın:
• Nefesini Fark Et, Hayatını Dönüştür
Dünyadaki kullanıcı sayısı 250 milyonu aşan ve uygun yazılımların gelişmesiyle her geçen gün kullanımı daha da yaygınlaşan Zihin Haritaları, etkin bir öğrenme ve düşünme tekniğidir. Beyin dostu bir teknik olan Zihin Haritaları ile çalışmak sadece verimli çalışmamızı sağlamaz aynı zamanda gerçekleri daha doğru anlamamız için bize yeni bakış açısı kazandırır.
Gelin hep birlikte 21. yüzyılın bilgi çağında karşılaştığımız bilgi bombardımanı ile nasıl başa çıkacağımızı keşfedelim ve şu kısa hayat yolculuğunda güzel bir seyahat gerçekleştirmek için Zihinler FORA diyelim...
• Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitime mutlaka göz atın:
Profesyonel Dünyada Zihinler FORA: Zihin Haritaları ile Çalışma
Pozitif Psikoloji bilimsel araştırmalara dayalı uygulamalarla, bireylerin, organizasyonların ve toplumların nasıl daha mutlu ve anlamlı bir hayat yaşayabileceğine odaklanmaktadır.
Geçerliliği kanıtlanmış metotlar sunan, interaktif olarak tasarlanmış, pratik uygulamalar içeren; pozitif psikoloji uygulamalarını deneyimlemek ve liderliklerine dahil etmek isteyen eğitmen ve liderler için tasarlanan bu webinarımıza katılma fırsatını kaçırmayın!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitime mutlaka göz atın:
Ağır rekabet dinamikleri ve sürekli değişken ekonomik şartlar altında amacına ve hedeflerine tüm fonksiyonları ve çalışanları ile koşan şirketler şüphesiz diğerlerine göre daha avantajlı olacak. Ya da tam tersi, her fonksiyonun ve bireyin kendi öncelikleri ile hareket ettikleri bir kaotik yapı oluşacak.
Birlikten kuvvet doğması veya bir başka ifade ile bileşke kuvvetin artması başarıyı belirleyen ana etkenlerden biri. Peki; ‘Organizasyonları hedefler yönünde nasıl hizalamalı?’, ‘Saha dinamiklerini her gün hedefe bir adım daha yaklaşır şekilde nasıl yönetmeli?’
Bu iki temel soruyu cevaplamaya çalışarak strateji ile günlük yönetimin bağlantısını kuran, “Hoshin Kanri” yaklaşımının temel dinamiklerini bu webinarımızda sizlerle paylaşacağız.
Aynı şeyleri söylüyoruz, aynı sonuçları istiyoruz ama derdimizi anlatamıyor ve birbirimizi anlamıyoruz. Haklı çıkmayı yüceltip uzlaşının değerini indirgiyoruz. Öze değil surete odaklanıyor ve bu nedenle gerçeği kaçırıyoruz. Daha vahim olanı ise, ilişkilerimizi, işlerimizi en önemlisi haletiruhiyemizi iletişim kazalarına kurban ediyoruz.
İletişimin dinamiklerine odaklanılarak hazırlanmış olmasıyla birlikte, yaşamın her alanında fayda sağlayacak bilgiler içeren bu webinarımıza katılma fırsatını kaçırmayın!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitime mutlaka göz atın:
Günümüzde iş yapış şekilleri, ürünler, hizmetler, çözümler, teknoloji çok hızlı değişiyor. Düşünülmeyenleri yaratıcı düşünme yöntemleri ile düşünebilmek, fark yaratabilmek, iç ve dış müşterilere yenilikçi ve katma değerli çözümler üretebilmek, bunun için de yenilikçilik ve yaratıcı düşünme yetkinliklerimizi geliştirmemiz gerekiyor.
Sadece farkındalığımızı değil, bu yetkinliklerimizi geliştirmek için de adım atacağımız ve Yekta Bey’in, webinar sonrası sizlere özel ek zaman ayırarak sorularınıza birebir çözüm önerileri verebileceği bu webinarımıza katılma fırsatını kaçırmayın!
• Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitime mutlaka göz atın:
Dijital Çağda Yenilikçilik ve Yaratıcılık Video Serisi
İş dünyasındaki “kusursuz fırtına”, etkisini devam ettiriyor. Ekiplerde kan kaybı yaşanıyor veya yaşanmasından endişe ediliyor. Çalışanların motivasyonlarını yüksek tutmak ve performans almak için yeni çözümler aranıyor. Uzun süre boş kalan pozisyonlar liderlerin de ekiplerin de üzerinde baskı yaratıyor. Türkiye’de de dünyada olduğu gibi “Yetenek Savaşları” yaşanıyor. Organizasyonlar ve liderler olarak en önemli ihtiyaçlarımız arasında akıllı ve verimli çalışmakla birlikte, geleceği tasarlamak için düşünmeye vakit bulmak ve şimdiden hazırlanmaya başlamak yer alıyor.
Bu webinarda yeni dünyada, coğrafya ve sektör fark etmeksizin her şirketin ve liderin ortak derdi olan daha akıllı ve verimli çalışmayı merkezine alan iş modeli ile birlikte yetenek ihtiyacını karşılamanın yollarını aktaracağız. Organizasyonların ve liderlerin hayatlarını kolaylaştıracak stratejiler için sizleri webinarımıza bekliyoruz.
Belirsizlik dönemlerinde liderlik, esneklik ve adaptasyon yeteneği gerektiriyor. Hepimizin bildiği gibi bugünün liderleri kendilerini ve organizasyonlarını dönüştürebilen liderler olmalı. İşte bu değişime katkı sağlamak için hazırladığımız Dönüştüren Liderlik Programı'nı sizlerle buluşturmaktan büyük mutluluk duyuyoruz!
Liderlik gelişiminde global bir marka olan Skillsoft’un çok kapsamlı dijital içeriklerini ve Enocta Çevrimiçi Katalog konu uzmanlarının deneyimini bir araya getiren bu benzersiz, hibrit gelişim programı, MIT Sloan Review ile de destekleniyor.
Asenkron eğitimler, hizalanma webinarları, uygulama ve özdeğerlendirme araçlarından oluşan bu programın sonunda, uluslararası bir katılım sertifikası da sunuluyor.
Geleceğin liderliği için gerekli becerilerin neler olduğunu ve tam da bu vizyonla hazırlanan Dönüştüren Liderlik Programı'nın ilgi çekici detaylarını konuşacağımız webinarımızda buluşalım!
Bu webinarımızda, günümüzün değişen çalışan beklentilerine ve iş yaşamının gerekli kıldığı eğitim ihtiyaçlarına yanıt vermek için teknolojinin nasıl kullanılabileceğini, ebebek’te yakın dönemde hayata geçen uygulamaları, yaklaşımları ve yararlandıkları çözümleri, değerli katılımcılarımızdan dinleme fırsatı bulacağız.
Kurumunuzdaki uygulamalar için ilham verecek bu webinarımızda mutlaka buluşalım.
Değişim hızının yüksek olduğu, yaşadığımız belirsizliklerin çevik davranışlar gerektirdiği yeni dünyada, olumlu tutumu koruyarak stresle başa çıkabilmek, hepimiz için büyük önem taşıyor.
Bu webinarımızda, içinden geçtiğimiz bu zor zamanlarda stresle başa çıkmak için içgüdüsel ve duygusal süreçler, zihin sağlığı diyaloglarını doğru yürütme, olumlu tutum, sosyal çevre inşası ve stresle başa çıkmada adaptif eylem konularından bahsederek, umut ve denge prensibi eşliğinde, günlük hayatımızda uygulayabileceğimiz çözümler sunulacaktır.
Katılımcıların stresle başa çıkmalarını kolaylaştırarak, enerjilerini daha verimli bir şekilde kullanmalarını sağlayacak yollar sunmayı amaçlayan webinarımızda mutlaka buluşalım!
Anket sonuçları açıklanıyor. Türkiye araştırması için iş birliği yaptığımız, öğrenme dünyası duayenlerinden Donald H Taylor, dünya çapındaki öğrenme ve gelişim uzmanlarına her yıl bu alanda nelerin öne çıkacağını soruyor.
Şubat başı kapanan bu anket sonuçlarının bazı yeni eğilimler gösterdiğini söyleyen Donald H Taylor, bu webinarımızda, sonuçları paylaşarak Türkiye dataları ile birlikte, öne çıkan trendleri, dramatik değişimleri ve dünyanın farklı bölgelerinin nasıl düşündüğünü açıklayacak.
Öğrenme dünyasında neler olup bittiğini kaçırmamak için webinarımızda mutlaka buluşalım!
Hepimizi derinden etkileyen yaşağımız bu zor günlerin, orta ve uzun dönemli fiziksel, psikolojik ve sosyal sorunları ile baş edebilmemiz gerekecek. Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş’ın katılımı ile düzenleyeceğimiz webinarımızda, bu dönemin psikolojimize etkileri, bu süreçte stres yönetimi ve medya kullanımı gibi son derece önemli konuları konuşacağız.
Webinarımıza davetlisiniz! Bilgi ve deneyim paylaşımını, birlikte başarmayı ve sürekli öğrenmeyi destekleyen, ASELSAN Bilgi ve Gelişim Platformu a Bil-Ge, Brandon Hall Teknoloji Ödülleri’nden 5 harika ödülle döndü! Çok değerli katılımcılarımızla gerçekleştireceğimiz bu webinarımızda, a Bil-Ge’nin bu yolculuğunu detaylarıyla dinleme fırsatı bulacağız.
Daha İyisi için “Enocta Yenilikleri” Webinarımıza davetlisiniz! Eğitim ve gelişim faaliyetlerinizde fark yaratacak, Enocta Platform’a yeni gelen özellikleri, yeni içerik ortaklarımızla birlikte kataloğumuza eklenen güncel eğitimleri, detayları ile paylaşmak isteriz.
Yenilikleri kaçırmamak için webinarımızda mutlaka buluşalım!
Veri konusu şu anda günümüzün en kritik başlıklarından biri. Çalıştığımız sektör veya alan ne olursa olsun, veriyle çalışmak, veriyi analiz etmek, yaptığımız işi geliştirmemiz ve iyileştirmemiz açısından oldukça önemli. Biz de bu oturumda 2022 yılı için yaklaşık 3 milyon öğrenenin verisini analiz ederek anlamlandırmaya çalışacağız. 2023 yılında Dijital Akademilere ışık tutacağımıza inandığımız bu paylaşım oturumuna sizleri mutlaka bekliyoruz.
Enocta’da sizlerle paylaşmak istediğimiz birçok yeniliğimiz var! Eğitim ve gelişim faaliyetlerinizde fark yaratacak, Enocta Platform’a yeni gelen özellikleri, yeni içerik ortaklarımızla birlikte, kataloğumuza eklenen güncel eğitimleri ve Türkiye’de örneği olmayan, Enocta Katalog’un tüm detaylarına kolayca erişebileceğiniz katalog web sitemizden nasıl faydalanabileceğinizi paylaşmak isteriz.
Yenilikleri kaçırmamak için webinarımızda mutlaka buluşalım!
Aslında çoğumuz, müşterilerimizin ihtiyaçlarını ve isteklerini karşılayarak, yani onların problemlerini çözerek gelir elde ediyor ve hayatımızı devam ettiriyoruz. Bununla birlikte, bilgimiz, tecrübemiz ve yeteneklerimiz sadece potansiyel olarak değerimizi ifade ediyor. Eğer somut olarak ne kadar gelir elde edeceğimizi öğrenmek istiyorsak şu sorulara yanıt aramamız gerekiyor;
İşte ekonomik anlamda özgürlüğe ulaşmanın yolu, tam da bu kriterlere göre SATIŞ yapmaktan geçiyor.
Siz de insanların zihnindeki satın alma düğmesine nasıl ulaşacağınızı, hak ettiğiniz değeri nasıl güvenle talep edeceğinizi ve hayatın dizginlerini yeniden nasıl ele alacağınızı öğrenmek isterseniz, bu webinarımızda buluşalım.
Dijital öğrenme deneyimi yeni teknolojiler ve yapay zekanın ortaya çıkmasıyla birlikte adım adım değişmeye devam ediyor. Günümüz teknolojisi ise öğrenme deneyimini bireysel öğrenme ihtiyaçlarımıza ve takvimimize uyacak şekilde kişiselleştirmemize olanak tanıyor. Eğitim ve gelişime vakit ayıran herkesin yolu, farketmese de bu yönlendirmelerden geçiyor. Peki yapay zekada süreçler nasıl işliyor, eğitim süreçlerine katkısı neler ve bizlere ne şekilde yardımcı oluyor? Örneğin yapay zeka ile çalışanlar bir ekip olabilir mi ya da yapay zeka eğitim içerikleri hazırlayabilir mi? ETIYA ve Enocta ile alanında uzman konuşmacılarla yapay zekanın eğitimdeki rollerini konuşmak üzere gerçekleştireceğimiz “Eğitimde "Yapay Zeka"ya Hazır Mıyız?” webinarımızda buluşalım!
Üstünü yönetmenin sırrı, bunun mümkün olabileceğini kabul etmekten geçer. Astlarıyla, eş düzeyleriyle ilişkilerini yönetebilenler; küçük nüanslarla, üstleriyle ilişkilerini de yönetebilir ve yönetmelidir. Burada yönetmekten kasıt son sözü söyleyen olmaya çalışmak değil, ilişkiyi her iki tarafa da faydalı olacak bir şekilde yönetebilmektir.
Aşağımıza veya yanımıza bakarak hissettiğimiz takım üyesi olma anlayışını, yukarımıza bakarak da koruyabilmek; daha huzurlu ve verimli bir çalışma ortamı hazırlayabilecekse, denemeye değmez mi?
Tüm bunları Performans Eğitim ve Koçluk Hizmetleri Kurucusu, Eğitmen, Yazar Alp Beyce ile CEO’muz Ahmet Hançer eşliğinde konuşacağımız, “Üstünü Yönet Hayatını Yaşa” webinarımızda buluşmak üzere!
Geride bıraktığımız, yaklaşık iki yıllık salgın dönemi, hem yetişkinlerin hem de çocukların tutum ve beklentilerini değiştirdi. Dünyada özellikle gelişmiş ülkelerdeki, öğretmenler arasında iş bırakma oranları, iki katına yükselirken; aynı zamanda ebeveynler yaşam çerçevelerini hızla dönüştürmeye devam etmekte.
Bütün bunlar yaşanırken; okul seçimi, iş seçimi, meslek seçimi, öğrenmenin geleceği, mesleki gelişim gibi konuların dönüşümünü, Yöm Okulları ve Legonimbus Kurucusu Kayhan Karlı ile CEO’muz Ahmet Hançer eşliğinde konuşacağımız, “Pandemi Sonrası Eğitim ve Dönüşüm” webinarımızda görüşmek dileğiyle!
Kısıtlı doğal kaynakları olan bu dünya üzerinde insanlık olarak hızla çoğalmaya ve doğal kaynakları tüketmeye devam ediyoruz. Bilim insanlarına göre bu davranış sürdürülebilir görünmüyor. Doğa tepkiler veriyor, denge ve döngüler değişiyor. Kritik bir dönüm noktasındayız.
Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya kalabilmesi için hep birlikte doğayı ve insanı iyileştirici, çoklu faydalar üretecek çalışmalara girişmemiz, yönelmemiz gerekiyor. Bu webinarımızda bireyler ve kurumlar olarak “Doğayla Daha Uyumlu Bir Yaşam” için neler yapabileceğimizi konuşacağız.
Webinarımızda buluşalım!
Kurumunuzdaki uygulamalara ilham verecek bu webinarımızı kaçırmayın! İletişim teknolojilerindeki gelişmeler, öğrenme ortamlarını da değiştirdi. Hızla değişen ihtiyaçlar, küresel etkisi olan pandemi, işgücü piyasasındaki globalleşme gibi değişiklikler kurumları çok ciddi bir biçimde etkiliyor. Bu zorlu rekabet ortamında kurumlar çalışanlarının hızlı gelişim ve yaşam boyu öğrenme kültürünü kazanmalarını artık daha çok önemsiyor.
Bu kapsamda sundukları öğrenme deneyimi platformlarının önemli bir bileşeni de sosyal öğrenme araçları olarak öne çıkıyor. Çalışanların bilgi ve deneyimlerini paylaştıkları, birlikte bilgi ürettikleri, birlikte öğrendikleri ortamlar öğrenme süreçlerini olumlu anlamda destekliyor.
Bu webinarımızda kurumlarında sosyal öğrenmeyi etkin bir şekilde kullanan iki değerli müşterimizle sosyal öğrenmeyi konuşacağız. Kurumlarında sosyal öğrenmeyi nasıl yapılandırdıklarını ve ne yoğunlukta kullandıklarını, insanları paylaşım yapmaya ve üretmeye nasıl motive ettiklerini dinleyeceğiz.
İnsanın binlerce yıllık geçmişinde yaşam savaşında ayakta kalabilmek için en temel iki gücünden biri öğrenme, diğeri yaratıcılıktır. Bu iki güç, insanın uyumlanma yeteneğini artırmıştır. Uyumlanma yeteneği, insanın etkili ve verimli bir şekilde öğrenmesi ve öğrendiklerini çevik bir şekilde yeni duruma uyarlayabilmesidir.
Bugün yaşadığımız belirsizlik ve karmaşa insan için yeni bir durum değil. İnsan bu belirsizlik ve karmaşa içinde bedensel olarak sağlıklı ve zihinsel olarak esnek olduğu, yani öğrenebildiği için binlerce yıl hayatta kalabildi.
Dolayısıyla bugün yaşadığımız hızlı değişim, belirsizlik ve karmaşa karşısında ayakta kalabilmek için öğrenmeyi öğrenme ve öğrenme çevikliği hem şirketlerin hem de bireylerin sahip olması gereken en önemli yetkinliklerin başında geliyor!
Bu webinarımızda öğrenme çevikliğinin ne olduğunu, öğrenmeyi öğrenmeyi, öğrenmede çevik olmanın yollarını ve öğrenen organizasyon olmayı konuşacağız.
8 Mart Dünya Kadınlar Gününde, iş hayatının başarılı isimlerinden sayın Prof. Dr. Zuhal Baltaş’la buluşuyoruz.
Dijital okuryazarlığın öneminin sürekli vurgulandığı bir dünyada, duygusal okuryazarlığın önemi konusunda farkındalık kazandırmayı amaçlayan bu webinarımıza davetlisiniz!
İnsanlığın ve dünyanın çeşitli sorunlarına rağmen 21. yüzyıla umutla başladık. Sorunlar saptanmış küresel amaçlar belirlenmişti. Artık güçlerimizi birleştirecek ve çözüm önerileri üzerinde çalışacaktık. Ancak ne yazık ki, yüzyılın ilk çeyreğini tamamlarken akıl tutulmaları yürek yakmaya ve can almaya devam ediyor.
Toplumda ve özellikle belirli gruplar arasında önemli derecede korku ve kaygı var. Kurumlar, toplumsal cinsiyet eşitliğinden hibrit çalışma yaşamına uzanan karmaşanın içinde çalışanı güçlendirecek yollar arıyorlar. Kadın sorunu, verileri okumayı ve önerileri hayata geçirmeyi beklerken, diğerinde esnek ve mekânsız çalışma düzeninde performans ve anlam duygusu konuşuluyor. Normların yeniden oluşacağı dünyada, duyguyu anlayan ve düzenleyen aklın çabasına her zamankinden daha fazla ihtiyaç var.
Umut edilen esenlik ve etkinlik, karmaşık koşullarda duyguyu anlama ve düzenleme becerimizle şekillenecek.
Bu anlamlı webinarımızda buluşalım!
Kurumunuzda çalışanlarınız kendi gelişim planlamalarını yapabiliyor mu? Peki bunu destekleyecek gelişim kaynaklarınız yeterli mi? Gelişim sürecinde nasıl bir öğrenme deneyimi sunuyorsunuz? Sürekli gelişimi çalışanlarınızın hayatlarına ne kadar dahil edebiliyorsunuz?
Bu sorulara yanıt bulacağınız webinarımızda kurumsal akademilerde yeni bir dönemi başlatacak Bireysel Gelişim Planlama Sistemi Udepa’yı tanıyacağız!
Dijitalleşmenin her geçen gün yıkıcı etkisini artırması ve finansal hizmetlerin bankacılık dışına çıkarak demokratikleşmesiyle finansal teknolojilere duyulan ihtiyaç her zamankinden daha önemli bir hale geldi. Bu kapsamda farklı sektörlerden birçok kurum fintech şirketi kurmaya başladı ve önümüzdeki yıllarda bu şirketlerin sayısı giderek artmaya devam edecek.
Bu webinarımızda Architecht Genel Müdürü Dr. Mücahit Gündebahar ile Türkiye Fintech Ekosistemini konuşacağız.
Bu haftanın Enocta Özel Webinar buluşmasında Boğaziçi Üniversitesi, Sürdürülebilir Kalkınma ve Temiz Üretim Araştırma Merkezi’nin Kurucu Müdürü ve T.C. Çevre Ajansı Yönetim Kurulu üyesi Prof. Dr. Nilgün Kıran Cılız ile daha temiz üretim, yenilenebilir enerji, sıfır atık üretimi, sürdürebilir kalkınma ve döngüsel ekonomi konularında konuşacağız.
Bu konu başlıklarını hem çalışma hem de kişisel hayatımıza nasıl yansıtabileceğimiz hakkında püf noktaların konuşulacağı webinarımızda buluşmak dileğiyle.
Yönetim sistemlerine olan bakış açımız; Enocta şirket politikalarımız, regülatif etkenler ve şirket stratejilerimiz ışığında hazırlanır ve sürekli iyileştirilir.
TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
urumlarda, bilginin gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliğine ilişkin güven ortamının yaratılması stratejik önem taşımaktadır. Bilgi güvenliğini sağlamak teknolojik çözümlerle birlikte sağlam bir güvenlik yönetim sisteminin kurulması ile sağlanabilir. TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi de bu amaçla hazırlanmış bir standarttır.
TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, Enocta yönetim yapısının ve proseslerinin en önemli yapı taşlarındandır.
Bilgi güvenliği kapsamında risk ve fırsat yönetimi proseslerini tüm Enocta süreçlerinde değerlendirerek risklerin rasyonel şekilde yönetildiğinden emin oluruz.
Enocta Müşteri Memnuniyeti Süreçleri
Müşteri geri bildirimlerinin zamanında ve adil şekilde ele alınmasını sağlarız. Şikayetlerden ders çıkararak iyileştirmeye açık alanların tespit edilmesini önceliklendiririz.
Müşteri memnuniyet yönetimimizi, tüm ürün ve hizmetlerimizi, bu ürün ve hizmetlerimizden yararlanan tüm müşterilerimizin iletmiş oldukları şikayetleri kapsayacak şekilde yürütürüz.
Enocta olarak, ilgili taraflarımızın memnuniyetini en üst seviyede tutabilmek, kalıcı rekabet üstünlüğü sağlamak, hedeflenen beklentilerin üzerinde ürün ve hizmet sunabilmek amacıyla fark yaratmak için çalışırız.
Enocta, müşteri memnuniyeti süreçlerimizi, MS CRM dijiital platformu üzerinden gerçekleştiririz.
Müşteri Memnuniyet Anketleri (MMA) kapsamında NPS (Net Prompter Score), CSAT (Customer Satisfaction) ve CES (Customer Effort) değerlendirmeleri ile yürütülen çalışmaları ve bu doğrultuda sürekli iyileşmeyi besleyen aksiyonların takibini Müşteri Başarı Yönetim Ekibi tarafından yürütmekteyiz.
Müşteri memnuniyeti süreçlerinde müşteri geri bildirimlerinin (öneri, şikayet, teşekkür, bilgi alma ve diğer) analizi ile kök neden çalışmaları ve sorunların yeniden tekrarlanmasını önleme faaliyetlerini planlar, öncelikli olarak Enocta müşterilerinin tüm geri bildirimlerine dair memnuniyetinin yaratılmasını amaçlarız.
Yönetim sistemlerine olan bakış açımız; Enocta şirket politikalarımız, regülatif etkenler ve şirket stratejilerimiz ışığında hazırlanır ve sürekli iyileştirilir.
TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi
Kurumlarda, bilginin gizliliği, bütünlüğü ve erişilebilirliğine ilişkin güven ortamının yaratılması stratejik önem taşımaktadır. Bilgi güvenliğini sağlamak teknolojik çözümlerle birlikte sağlam bir güvenlik yönetim sisteminin kurulması ile sağlanabilir. TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi de bu amaçla hazırlanmış bir standarttır.
TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi, Enocta yönetim yapısının ve proseslerinin en önemli yapı taşlarındandır.
Bilgi güvenliği kapsamında risk ve fırsat yönetimi proseslerini tüm Enocta süreçlerinde değerlendirerek risklerin rasyonel şekilde yönetildiğinden emin oluruz.
Enocta Müşteri Memnuniyeti Süreçleri
Müşteri geri bildirimlerinin zamanında ve adil şekilde ele alınmasını sağlarız. Şikayetlerden ders çıkararak iyileştirmeye açık alanların tespit edilmesini önceliklendiririz. Müşteri memnuniyet yönetimimizi, tüm ürün ve hizmetlerimizi, bu ürün ve hizmetlerimizden yararlanan tüm müşterilerimizin iletmiş oldukları şikayetleri kapsayacak şekilde yürütürüz.
Müşterilerimizden gelen şikayet, öneri, istek, bilgi alma gibi konularda tüm bildirimler MS CRM sisteminde kayıt altına alınırlar. Bildirim sorumlu Enocta personeline görev olarak düşer ve bildirimin alınmasından müşteri memnuniyetinin gerçekleşmesine kadar olan süreç takip edilir.
Müşterilerimiz, süreçlerimiz ve faaliyetlerimizle ilgili olarak Enocta Müşteri Başarı Yönetimi Ekibimize gerçekleştirecekleri ziyaretlerde veya yüzyüze olacak şekilde geri bildirimde bulunabilirler. Bunların dışında müşterilerimiz e-posta, telefon veya web sitemizdeki iletişim formu yoluyla bize ulaşabilmektedirler.
Enocta olarak, ilgili taraflarımızın memnuniyetini en üst seviyede tutabilmek, kalıcı rekabet üstünlüğü sağlamak, hedeflenen beklentilerin üzerinde ürün ve hizmet sunabilmek amacıyla fark yaratmak için çalışırız.
Müşteri Memnuniyet Anketleri (MMA) kapsamında NPS (Net Prompter Score), CSAT (Customer Satisfaction) ve CES (Customer Effort) değerlendirmeleri ile yürütülen çalışmaları ve bu doğrultuda sürekli iyileşmeyi besleyen aksiyonların takibini Müşteri Başarı Yönetim Ekibi tarafından yürütmekteyiz.
Müşteri memnuniyeti süreçlerinde müşteri geri bildirimlerinin (öneri, şikayet, teşekkür, bilgi alma ve diğer) analizi ile kök neden çalışmaları ve sorunların yeniden tekrarlanmasını önleme faaliyetlerini planlar, öncelikli olarak Enocta müşterilerinin tüm geri bildirimlerine dair memnuniyetinin yaratılmasını amaçlarız.
İşbu Gizlilik Politikası’nın amacı, Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Ticaret Anonim Şirketi (“Şirket”) tarafından işletilmekte olan www.enocta.com internet sitesi (“Site”) üzerinden temin edilen hizmetler sırasında Site kullanıcıları/üyeleri/ziyaretçileri (“Veri Sahibi”) tarafından Şirket ile paylaşılan veya Şirket’in Veri Sahibi’nin Site’yi kullanımı sırasında ürettiği bilgilerin kullanımına ilişkin koşul ve şartları tespit etmektir. Veri Sahibi, işbu Gizlilik Politikası ile kişisel verilerinin işlenmesine ilişkin olarak aydınlatılmış olduğunu ve kişisel verilerinin burada belirtilen şekilde kullanımına muvafakat ettiğini beyan eder."
Şirket tarafından işlenen;
Yukarıdaki veriler Gizli Bilgi (kısaca Bilgi) tanımına girmektedir.
Şirket, Veri Sahibi’nin Site’yi kullanımı ile ilgili bilgileri teknik bir iletişim dosyası olan çerezleri (Cookie) kullanarak elde edebilmekte olup Site üzerinde sunulmakta olan hizmetlere erişim ve kullanım alışkanlıklarının tespit edilmesi için çerez yoluyla IP bilgileri toplanmaktadır. Çerez kullanımına ilişkin Çerez Politikamıza ulaşabilirsiniz.
Önlemler
Şirket, ilgili mevzuatta belirlenen veya işbu Gizlilik Politikası’nda ifade edilen şartlarda,
sağlamak amacıyla uygun güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik gerekli tedbirleri almayı, gerekli denetimleri yaptırmayı taahhüt eder. Şirket, Veri Sahibi hakkında elde ettiği kişisel verileri bu işbu Gizlilik Politikası ve 6698 sayıl Kişisel Verilerin Korunması Kanunu hükümlerine aykırı olarak başkasına açıklayamaz ve işleme amacı dışında kullanamaz. Site üzerinden başka uygulamalara link verilmesi halinde, Şirket uygulamaların gizlilik politikaları ve içeriklerine yönelik herhangi bir sorumluluk taşımamaktadır.
Gizlilik Politikası’ndaki Değişiklikler
Şirket, işbu Gizlilik Politikası hükümlerini dilediği zaman değiştirebilir. Güncel Gizlilik Politikası, Veri Sahibi’ne herhangi bir yöntemle sunulduğu tarihte yürürlük kazanır.
Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Ticaret A.Ş. – Enocta ve çalışanları olarak bilgi güvenliğimizi, iş sürekliliğimizi ve bilgi varlıklarımıza ve müşteri şikayetlerinin ele alınması, değerlendirilmesine yönelik her türlü riski yönetmek amacıyla;
Müşterilerimizle İlişkilerimiz
Şirketimizle İlişkilerimiz
Rakiplerimizle İlişkilerimiz
Çalışma Arkadaşlarımızla İlişkilerimiz
Kamu Yönetimi ve Yasalarla İlişkilerimiz
Tedarikçi ve Taşeronlarımızla İlişkilerimiz
Sürekli İyileşme
Kurum yönetimi olarak, “Enocta Şirket Politikası”nın uygulanmasının sağlanmasının ve kontrolünün yapılmasının, güvenlik ihlallerinde de gerekli yaptırımın icra edilmesinin yönetim tarafından desteklendiğini taahhüt ederiz.
ENOCTA KURUMSAL İNTERNET SİTESİ KULLANIM KOŞULLARI
İNTERNET SİTEMİZİ KULLANMAYA BAŞLAMADAN ÖNCE LÜTFEN AŞAĞIDAKİ HÜKÜMLERİN TAMAMINI DİKKATLİCE OKUYUNUZ.
İnternet sitemizi ziyaret etmekle ve/veya kullanmanız; yasalara ve/veya tüzel kişi temsil yetkisine göre sözleşme imzalama hakkına, yetkisine ve hukuki ehliyetine sahip olduğunuz, bu kullanım koşullarını okuduğunuz, anladığınız, burada yazan şartlarla bağlı olduğunuz ve kabul ettiğiniz anlamına gelir. Eğer aşağıda belirtilen şartların herhangi biri sizin için uygun değilse lütfen İnternet sitemizi kullanmayınız. Aksi halde İnternet sitemizi yetkisiz ve fiil ehliyetsiz kullanımdan dolayı sorumluluk kabul etmez.
1. Taraflar
İşbu kullanım koşulları, Rüzgarlıbahçe Mah. Çampınarı Sok. No:4 Smart Plaza B Blok Kat:3 34805 Kavacık Beykoz / İstanbul adresinde kayıtlı Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Ticaret Anonim Şirketi (“Enocta” veya “Şirketimiz” olarak anılacaktır ) ile Şirketimiz tarafından oluşturulan www.enocta.com alan adlı internet sitemizi (“Site” olarak anılacaktır) kullanan ve bunlardan yararlanan taraf (“kullanıcı” ya da “müşteri” olarak anılacaktır) arasında düzenlenmiştir. İşbu koşullar, Site’den yararlanma ve kullanım koşullarını ile bunlara ilişkin tarafların yükümlülüklerini belirler. Şirketimiz ve Üye birlikte “Taraflar” ve ayrı ayrı ise “Taraf” olarak anılabileceklerdir.
2. Amaç
3. Hizmetlerden Yararlanma, Yükümlülük ve Taahhütler
4. Sorumluluk Reddi ve Yükümlülüğün Sınırı
Yasaların izin verdiği ölçüde ve Enocta işbu Kullanım Koşulları yerine geçecek yazılı farklı bir anlaşma akdetmediği sürece Enocta, kullanıcılara karşı dolaylı, arızi, özel, sonuç olarak ortaya çıkan veya cezai hasar ya da herhangi bir veri, fırsat, itibar, kar veya gelirinden (örn. rahatsız edici veya alçaltıcı beyanlar, arızalı süre veya kayıp, kişisel bilgilerin veya içeriğin kullanımı veya bunlar üzerindeki değişiklikler) sorumlu olmayacaktır. Enocta, Site’ye erişim ve Site vasıtasıyla gerçekeştirilen işlemlerin kesintiye uğraması, veri kaybı başta olmak üzere kar kaybı, şerefiye ve itibar kaybı dahil ancak bunlarla sınırlı olmaksızın Site’nin kullanımı neticesinde meydana gelen hiçbir doğrudan, dolaylı, özel, arızi, cezai zarardan sorumlu olmayacaktır.
5. Fikri Mülkiyet
6. Sona Erme
Bu kullanım koşullarında belirtilen madde veya koşullardan herhangi birinin kullanıcı için uygun olmaması halinde kullanıcı Site’yi kullanmayı her zaman durdurabilir. Enocta, önceden bildirme mecburiyeti olmaksızın, bazı veya tüm servisleri, Site’ye erişimi modifiye edebilir, askıya alabilir, derhal sona erdirebilir veya durdurabilir. Kullanıcı bu sebeple herhangi bir zararının doğduğunu iddia etmeyeceğini / edemeyeceğini kabul etmektedir. Enocta yasal zorunluluk halinde ya da gerekli gördüğü diğer hallerde kullanıcının çeşitli formlar aracılığıyla beyan ettiği bilgileri Aydınlatma Metni’nde belirtilen amaçlar ile ve kişisel veri niteliğinde olmayan bilgileri resmi veya özel kurumlara veya kişisel verilerin korunmasına ilişkin belirilen üçüncü şahıslara verebilir. Kullanıcı bu sebeple Enocta’dan her ne nam altında olursa olsun tazminat talep edemeyeceğini kabul eder.
7. Uyuşmazlıklar
Taraflar arasında çıkabilecek uyuşmazlıklar öncelikle Sulh yolu ile çözümlenecektir. Taraflar, uzlaşma sağlanamaması halinde İstanbul (Çağlayan) Mahkemeleri’nin ve İcra Müdürlükleri’nin yetkili olduğunu kabul ve beyan ederler. Yargı veya soruşturma makamlarından usulüne uygun bir bilgi ve belge talebi gelmesi halinde, Enocta talep edilen bilgi, belge ve kayıtları bu makamlarla paylaşabilir.
8. Mücbir Sebepler
Hukuken mücbir sebep sayılan tüm durumlarda, geç ifa etme, eksik ifa etme veya ifa etmeme hallerinde Enocta’nın herhangi bir tazminat yükümlülüğü doğmayacaktır. Enocta’nın gerekli özeni göstermesine rağmen önleyemediği olaylar ve bunlarla sınırlı olmamak üzere oğal afetler, grev, lokavt, genel salgın hastalık, savaş, kısmi veya genel seferberlik ilanı, resmi makamların Enocta’nın yükümlülüklerini yerine getirmesini geciktiren veya bunları imkânsız kılan kararları ya da eylem veya işlemleri, kötü hava koşulları, altyapı ve internet arızaları, sisteme ilişkin iyileştirme veya yenileştirme çalışmaları ve bu sebeple meydana gelebilecek her türlü arıza, elektrik kesintisi, mücbir sebep halleri olarak kabul edi”lmiştir.
9. Yürürlük ve Kabul
İşbu Kullanım Koşulları ve bu koşullar içerisindeki değişiklik ve/veya güncellemeler, Kullanıcı’nın Site’yi kullanmaya başlamasından itibaren Kullanıcı tarafından kabul edilmiş sayılır ve Site’de yayınlandığı tarihten itibaren geçerli olmak üzere yürürlüğe girer.
Kişisel verilerinizin bu Aydınlatma Metni kapsamında işlenmesine ilişkin olarak Avez Elektronik İletişim Eğitim Danışmanlığı Ticaret Anonim Şirketi (“Şirketimiz” veya “Enocta”) veri sorumlusu sıfatına sahip olup; kişisel verileriniz Şirketimiz Aydınlatma Metninde açıklanan çerçevede 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“6698 sayılı Kanun”) ile uyumlu olarak işlenir.
Çerez Nedir ve Neden Kullanılmaktadır?
Çerezler, ziyaret ettiğiniz internet siteleri tarafından tarayıcılar aracılığıyla cihazınıza veya ağ sunucusuna depolanan küçük metin dosyalarıdır. İnternet Sitemizde çerez kullanılmasının başlıca amaçları aşağıda sıralanmaktadır:
İnternet Sitemizde Kullanılan Çerez Türleri
Oturum Çerezleri (Session Cookies)
Oturum çerezleri ziyaretçilerimizin İnternet Sitesini ziyaretleri süresince kullanılan, tarayıcı kapatıldıktan sonra silinen geçici çerezlerdir. Bu tür çerezlerin kullanılmasının temel amacı ziyaretiniz süresince İnternet Sitesinin düzgün bir biçimde çalışmasının teminini sağlamaktır. Örneğin; birden fazla sayfadan oluşan çevrimiçi formları doldurmanızın sağlanmaktadır.
Kalıcı Çerezler(Persistent Cookies)
Kalıcı çerezler İnternet Sitesinin işlevselliğini artırmak, ziyaretçilerimize daha hızlı ve iyi bir hizmet sunmak amacıyla kullanılan çerez türleridir. Bu tür çerezler tercihlerinizi hatırlamak için kullanılır ve tarayıcılar vasıtasıyla cihazınızda depolanır. Kalıcı çerezlerin bazı türleri; İnternet Sitesini kullanım amacınız gibi hususlar göz önünde bulundurarak sizlere özel öneriler sunulması için kullanılabilmektedir. Kalıcı çerezler sayesinde İnternet Sitemizi aynı cihazla tekrardan ziyaret etmeniz durumunda, cihazınızda İnternet Sitemiz tarafından oluşturulmuş bir çerez olup olmadığı kontrol edilir ve var ise, sizin siteyi daha önce ziyaret ettiğiniz anlaşılır ve size iletilecek içerik bu doğrultuda belirlenir ve böylelikle sizlere daha iyi bir hizmet sunulur.
İnternet Sitemizde Kullanılan Çerezler
Teknik Çerezler (Technical Cookies)
Teknik çerezler ile internet sitesinin çalışmasının sağlanmakta, internet sitesinin çalışmayan sayfaları ve alanları tespit edilmektedir.
Otantikasyon Çerezleri (Authentication Cookies)
Ziyaretçiler, şifrelerini kullanarak internet sitesine giriş yapmaları durumunda, bu tür çerezler ile, ziyaretçinin internet sitesinde ziyaret ettiği her bir sayfada site kullanıcısı olduğu belirlenerek, kullanıcının her sayfada şifresini yeniden girmesi önlenir.
Flash Çerezleri (Flash Cookies)
İnternet sitesinde yer alan görüntü veya ses içeriklerini etkinleştirmek için kullanılan çerez türleridir.
Kişiselleştirme Çerezleri (Customization Cookies)
Kullanıcıların tercihlerini farklı internet sitesinin farklı sayfalarını ziyarette de hatırlamak için kullanılan çerezlerdir. Örneğin, seçmiş olduğunuz dil tercihinizin hatırlanması.
Analitik Çerezler (Analytical Cookies)
Analitik çerezler ile internet sitesini ziyaret edenlerin sayıları, internet sitesinde görüntülenen sayfaların tespiti, internet sitesi ziyaret saatleri, internet sitesi sayfaları kaydırma hareketleri gibi analitik sonuçların üretimini sağlayan çerezlerdir.
Çerezlerin Kullanımı Veri Sahipleri Tarafından Engellenebilir mi?
Tarayıcınızın ayarlarını değiştirerek çerezlere ilişkin tercihlerinizi kişiselleştirme imkanına sahipsiniz.
AOL