Tüm Etkinliklerimiz

Değişim hızının yüksek olduğu, yaşadığımız belirsizliklerin çevik davranışlar gerektirdiği yeni dünyada, olumlu tutumu koruyarak stresle başa çıkabilmek, hepimiz için büyük önem taşıyor.

Bu webinarımızda, içinden geçtiğimiz bu zor zamanlarda stresle başa çıkmak için içgüdüsel ve duygusal süreçler, zihin sağlığı diyaloglarını doğru yürütme, olumlu tutum, sosyal çevre inşası ve stresle başa çıkmada adaptif eylem konularından bahsederek, umut ve denge prensibi eşliğinde, günlük hayatımızda uygulayabileceğimiz çözümler sunulacaktır.

Katılımcıların stresle başa çıkmalarını kolaylaştırarak, enerjilerini daha verimli bir şekilde kullanmalarını sağlayacak yollar sunmayı amaçlayan webinarımızda mutlaka buluşalım!

Anket sonuçları açıklanıyor. Türkiye araştırması için iş birliği yaptığımız, öğrenme dünyası duayenlerinden Donald H Taylor, dünya çapındaki öğrenme ve gelişim uzmanlarına her yıl bu alanda nelerin öne çıkacağını soruyor.

Şubat başı kapanan bu anket sonuçlarının bazı yeni eğilimler gösterdiğini söyleyen Donald H Taylor, bu webinarımızda, sonuçları paylaşarak Türkiye dataları ile birlikte, öne çıkan trendleri, dramatik değişimleri ve dünyanın farklı bölgelerinin nasıl düşündüğünü açıklayacak.

Öğrenme dünyasında neler olup bittiğini kaçırmamak için webinarımızda mutlaka buluşalım!

‍

Hepimizi derinden etkileyen yaşağımız bu zor günlerin, orta ve uzun dönemli fiziksel, psikolojik ve sosyal sorunları ile baş edebilmemiz gerekecek. Prof. Dr. Zuhal Baltaş ve Prof. Dr. Acar Baltaş’ın katılımı ile düzenleyeceğimiz webinarımızda, bu dönemin psikolojimize etkileri, bu süreçte stres yönetimi ve medya kullanımı gibi son derece önemli konuları konuşacağız.

Webinarımıza davetlisiniz! Bilgi ve deneyim paylaşımını, birlikte başarmayı ve sürekli öğrenmeyi destekleyen, ASELSAN Bilgi ve Gelişim Platformu a Bil-Ge, Brandon Hall Teknoloji Ödülleri’nden 5 harika ödülle döndü! Çok değerli katılımcılarımızla gerçekleştireceğimiz bu webinarımızda, a Bil-Ge’nin bu yolculuğunu detaylarıyla dinleme fırsatı bulacağız.

Daha İyisi için “Enocta Yenilikleri” Webinarımıza davetlisiniz! Eğitim ve gelişim faaliyetlerinizde fark yaratacak, Enocta Platform’a yeni gelen özellikleri, yeni içerik ortaklarımızla birlikte kataloğumuza eklenen güncel eğitimleri, detayları ile paylaşmak isteriz.

‍

Yenilikleri kaçırmamak için webinarımızda mutlaka buluşalım!

‍

Veri konusu şu anda günümüzün en kritik başlıklarından biri. Çalıştığımız sektör veya alan ne olursa olsun, veriyle çalışmak, veriyi analiz etmek, yaptığımız işi geliştirmemiz ve iyileştirmemiz açısından oldukça önemli. Biz de bu oturumda 2022 yılı için yaklaşık 3 milyon öğrenenin verisini analiz ederek anlamlandırmaya çalışacağız. 2023 yılında Dijital Akademilere ışık tutacağımıza inandığımız bu paylaşım oturumuna sizleri mutlaka bekliyoruz.

Enocta’da sizlerle paylaşmak istediğimiz birçok yeniliğimiz var! Eğitim ve gelişim faaliyetlerinizde fark yaratacak, Enocta Platform’a yeni gelen özellikleri, yeni içerik ortaklarımızla birlikte, kataloğumuza eklenen güncel eğitimleri ve Türkiye’de örneği olmayan, Enocta Katalog’un tüm detaylarına kolayca erişebileceğiniz katalog web sitemizden nasıl faydalanabileceğinizi paylaşmak isteriz.

‍

Yenilikleri kaçırmamak için webinarımızda mutlaka buluşalım!

Aslında çoğumuz, müşterilerimizin ihtiyaçlarını ve isteklerini karşılayarak, yani onların problemlerini çözerek gelir elde ediyor ve hayatımızı devam ettiriyoruz. Bununla birlikte, bilgimiz, tecrübemiz ve yeteneklerimiz sadece potansiyel olarak değerimizi ifade ediyor. Eğer somut olarak ne kadar gelir elde edeceğimizi öğrenmek istiyorsak şu sorulara yanıt aramamız gerekiyor;

1. Ne kadar büyük bir problem çözüyorum?
2. Ne kadar fazla insanın problemini çözüyorum?
3. Bu problemi ne kadar benzersiz bir yöntemle çözüyorum?

İşte ekonomik anlamda özgürlüğe ulaşmanın yolu, tam da bu kriterlere göre SATIŞ yapmaktan geçiyor.

Siz de insanların zihnindeki satın alma düğmesine nasıl ulaşacağınızı, hak ettiğiniz değeri nasıl güvenle talep edeceğinizi ve hayatın dizginlerini yeniden nasıl ele alacağınızı öğrenmek isterseniz, bu webinarımızda buluşalım.

Dijital öğrenme deneyimi yeni teknolojiler ve yapay zekanın ortaya çıkmasıyla birlikte adım adım değişmeye devam ediyor. Günümüz teknolojisi ise öğrenme deneyimini bireysel öğrenme ihtiyaçlarımıza ve takvimimize uyacak şekilde kişiselleştirmemize olanak tanıyor. Eğitim ve gelişime vakit ayıran herkesin yolu, farketmese de bu yönlendirmelerden geçiyor. Peki yapay zekada süreçler nasıl işliyor, eğitim süreçlerine katkısı neler ve bizlere ne şekilde yardımcı oluyor? Örneğin yapay zeka ile çalışanlar bir ekip olabilir mi ya da yapay zeka eğitim içerikleri hazırlayabilir mi? ETIYA ve Enocta ile alanında uzman konuşmacılarla yapay zekanın eğitimdeki rollerini konuşmak üzere gerçekleştireceğimiz “Eğitimde "Yapay Zeka"ya Hazır Mıyız?” webinarımızda buluşalım!

‍

Üstünü yönetmenin sırrı, bunun mümkün olabileceğini kabul etmekten geçer. Astlarıyla, eş düzeyleriyle ilişkilerini yönetebilenler; küçük nüanslarla, üstleriyle ilişkilerini de yönetebilir ve yönetmelidir. Burada yönetmekten kasıt son sözü söyleyen olmaya çalışmak değil, ilişkiyi her iki tarafa da faydalı olacak bir şekilde yönetebilmektir.

Aşağımıza veya yanımıza bakarak hissettiğimiz takım üyesi olma anlayışını, yukarımıza bakarak da koruyabilmek; daha huzurlu ve verimli bir çalışma ortamı hazırlayabilecekse, denemeye değmez mi?

Tüm bunları Performans Eğitim ve Koçluk Hizmetleri Kurucusu, Eğitmen, Yazar Alp Beyce ile CEO’muz Ahmet Hançer eşliğinde konuşacağımız, “Üstünü Yönet Hayatını Yaşa” webinarımızda buluşmak üzere!

‍

Geride bıraktığımız, yaklaşık iki yıllık salgın dönemi, hem yetişkinlerin hem de çocukların tutum ve beklentilerini değiştirdi. Dünyada özellikle gelişmiş ülkelerdeki, öğretmenler arasında iş bırakma oranları, iki katına yükselirken; aynı zamanda ebeveynler yaşam çerçevelerini hızla dönüştürmeye devam etmekte.

Bütün bunlar yaşanırken; okul seçimi, iş seçimi, meslek seçimi, öğrenmenin geleceği, mesleki gelişim gibi konuların dönüşümünü, Yöm Okulları ve Legonimbus Kurucusu Kayhan Karlı ile CEO’muz Ahmet Hançer eşliğinde konuşacağımız, “Pandemi Sonrası Eğitim ve Dönüşüm” webinarımızda görüşmek dileğiyle!

‍

Kısıtlı doğal kaynaklarıolan bu dünya üzerinde insanlık olarak hızla çoğalmaya ve doğal kaynakları tüketmeye devam ediyoruz. Bilim insanlarına göre bu davranış sürdürülebilir görünmüyor. Doğa tepkiler veriyor, denge ve döngüler değişiyor. Kritik bir dönüm noktasındayız.

Gelecek nesillere yaşanabilir bir dünya kalabilmesi için hep birlikte doğayı ve insanı iyileştirici, çoklu faydalar üretecek çalışmalara girişmemiz, yönelmemiz gerekiyor. Bu webinarımızda bireyler ve kurumlar olarak “Doğayla Daha Uyumlu Bir Yaşam” için neler yapabileceğimizi konuşacağız.

‍Webinarımızda buluşalım!

Kurumunuzdaki uygulamalara ilham verecek bu webinarımızı kaçırmayın! İletişim teknolojilerindeki gelişmeler, öğrenme ortamlarını da değiştirdi. Hızla değişen ihtiyaçlar, küresel etkisi olan pandemi, işgücü piyasasındaki globalleşme gibi değişiklikler kurumları çok ciddi bir biçimde etkiliyor. Bu zorlu rekabet ortamında kurumlar çalışanlarının hızlı gelişim ve yaşam boyu öğrenme kültürünü kazanmalarını artık daha çok önemsiyor.

Bu kapsamda sundukları öğrenme deneyimi platformlarının önemli bir bileşeni de sosyal öğrenme araçları olarak öne çıkıyor. Çalışanların bilgi ve deneyimlerini paylaştıkları, birlikte bilgi ürettikleri, birlikte öğrendikleri ortamlar öğrenme süreçlerini olumlu anlamda destekliyor.

Bu webinarımızda kurumlarında sosyal öğrenmeyi etkin bir şekilde kullanan iki değerli müşterimizle sosyal öğrenmeyi konuşacağız. Kurumlarında sosyal öğrenmeyi nasıl yapılandırdıklarını ve ne yoğunlukta kullandıklarını, insanları paylaşım yapmaya ve üretmeye nasıl motive ettiklerini dinleyeceğiz.

‍

İnsanın binlerce yıllık geçmişinde yaşam savaşında ayakta kalabilmek için en temel iki gücünden biri öğrenme, diğeri yaratıcılıktır. Bu iki güç, insanın uyumlanma yeteneğini artırmıştır. Uyumlanma yeteneği, insanın etkili ve verimli bir şekilde öğrenmesi ve öğrendiklerini çevik bir şekilde yeni duruma uyarlayabilmesidir.

Bugün yaşadığımız belirsizlik ve karmaşa insan için yeni bir durum değil. İnsan bu belirsizlik ve karmaşa içinde bedensel olarak sağlıklı ve zihinsel olarak esnek olduğu, yani öğrenebildiği için binlerce yıl hayatta kalabildi.

Dolayısıyla bugün yaşadığımız hızlı değişim, belirsizlik ve karmaşa karşısında ayakta kalabilmek için öğrenmeyi öğrenme ve öğrenme çevikliği hem şirketlerin hem de bireylerin sahip olması gereken en önemli yetkinliklerin başında geliyor!

Bu webinarımızda öğrenme çevikliğinin ne olduğunu, öğrenmeyi öğrenmeyi, öğrenmede çevik olmanın yollarını ve öğrenen organizasyon olmayı konuşacağız.

‍

8 Mart Dünya Kadınlar Gününde, iş hayatının başarılı isimlerinden sayın Prof. Dr. Zuhal Baltaş’la buluşuyoruz.

Dijital okuryazarlığın öneminin sürekli vurgulandığı bir dünyada, duygusal okuryazarlığın önemi konusunda farkındalık kazandırmayı amaçlayan bu webinarımıza davetlisiniz!

İnsanlığın ve dünyanın çeşitli sorunlarına rağmen 21. yüzyıla umutla başladık. Sorunlar saptanmış küresel amaçlar belirlenmişti. Artık güçlerimizi birleştirecek ve çözüm önerileri üzerinde çalışacaktık. Ancak ne yazık ki, yüzyılın ilk çeyreğini tamamlarken akıl tutulmaları yürek yakmaya ve can almaya devam ediyor.

Toplumda ve özellikle belirli gruplar arasında önemli derecede korku ve kaygı var. Kurumlar, toplumsal cinsiyet eşitliğinden hibrit çalışma yaşamına uzanan karmaşanın içinde çalışanı güçlendirecek yollar arıyorlar. Kadın sorunu, verileri okumayı ve önerileri hayata geçirmeyi beklerken, diğerinde esnek ve mekânsız çalışma düzeninde performans ve anlam duygusu konuşuluyor. Normların yeniden oluşacağı dünyada, duyguyu anlayan ve düzenleyen aklın çabasına her zamankinden daha fazla ihtiyaç var.

Umut edilen esenlik ve etkinlik, karmaşık koşullarda duyguyu anlama ve düzenleme becerimizle şekillenecek.

Bu anlamlı webinarımızda buluşalım!

‍

Kurumunuzda çalışanlarınız kendi gelişim planlamalarını yapabiliyor mu? Peki bunu destekleyecek gelişim kaynaklarınız yeterli mi? Gelişim sürecinde nasıl bir öğrenme deneyimi sunuyorsunuz? Sürekli gelişimi çalışanlarınızın hayatlarına ne kadar dahil edebiliyorsunuz?

Bu sorulara yanıt bulacağınız webinarımızda kurumsal akademilerde yeni bir dönemi başlatacak Bireysel Gelişim Planlama Sistemi Udepa’yı tanıyacağız!

Dijitalleşmenin her geçen gün yıkıcı etkisini artırması ve finansal hizmetlerin bankacılık dışına çıkarak demokratikleşmesiyle finansal teknolojilere duyulan ihtiyaç her zamankinden daha önemli bir hale geldi. Bu kapsamda farklı sektörlerden birçok kurum fintech şirketi kurmaya başladı ve önümüzdeki yıllarda bu şirketlerin sayısı giderek artmaya devam edecek.

Bu webinarımızda Architecht Genel Müdürü Dr. Mücahit Gündebahar ile Türkiye Fintech Ekosistemini konuşacağız.

Bu haftanın Enocta Özel Webinar buluşmasında Boğaziçi Üniversitesi, Sürdürülebilir Kalkınma ve Temiz Üretim Araştırma Merkezi’nin Kurucu Müdürü ve T.C. Çevre Ajansı Yönetim Kurulu üyesi Prof. Dr. Nilgün Kıran Cılız ile daha temiz üretim, yenilenebilir enerji, sıfır atık üretimi, sürdürebilir kalkınma ve döngüsel ekonomi konularında konuşacağız.

Bu konu başlıklarını hem çalışma hem de kişisel hayatımıza nasıl yansıtabileceğimiz hakkında püf noktaların konuşulacağı webinarımızda buluşmak dileğiyle.