Değişim iş hayatının değişmez ve doğal bir parçasıdır. Kurumunuzda planlar, hedefler ve takvimler hazır olabilir. Ancak günlük iş akışları, iletişim biçimleri ve ekiplerin alışkanlıkları bu değişime her zaman aynı hızda uyum sağlamayabilir. Bu noktada “değişimin kalbi”nin nerede attığını ve direncin hangi aşamalarda ortaya çıktığını doğru okumak gerekir.
Bu webinarda değişimi duyurmaktan uygulamaya geçirmeye kadar olan süreci adım adım ele alacağız. Ekipleri sürece dahil etme, açık ve tutarlı iletişim kurma, küçük ama etkili adımlarla ilerleme ve kazanımları görünür kılma konularını sade bir dille işleyeceğiz.
Değişimi yalnızca bir görev olarak değil, daha verimli ve uyumlu bir çalışma kültürü için bir fırsat olarak görmek istiyorsanız bu webinar tam size göre!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitimlere mutlaka göz atın:
• Değişime Öncü Olmak ve Değişim Yönetimi
Bu eğitimlere nasıl ulaşırım?
Kurumsal akademi platformunuza girip, yukarıdaki eğitim başlık ya da başlıklarını “Bugün ne öğrenmek istersin?” arama kutusuna kopyalayıp yapıştırarak hemen ulaşabilir ve eğitime kaydolabilirsiniz.
*Enocta Katalog abonesiyseniz, webinar kayıt linkine kurumunuzdan gelecek davet e-postasından ulaşabilirsiniz.



-min.png)

.jpg)

-min.png)



-min.png)
-min.png)
%20(1)-min.png)
.jpg)

%20(1)-min.png)







.png)

.jpg)




.png)






























-min.jpg)




.jpg)




-min.jpg)
-min.jpg)






















-min.jpg)




-min.jpg)