Enocta Platform
Çalışan, iş ortağı ya da bayilerinizin eğitim ve gelişim süreçlerini planlayın.
İş dünyasında başarılı olmak ve zorlukların üstesinden gelmek; olaylara farklı, objektif ve çok boyutlu açılardan bakabilme, ardından da yapıcı çözümler geliştirebilme yeteneğine bağlıdır. Etkili problem çözme becerileri, karmaşık durumlarla başa çıkmak ve istenmeyen sonuçları oluşmadan önce öngörüp önlemek için kritik öneme sahiptir. Yapıcı eleştirel düşünme ise yalnızca mevcut sorunları gidermekle kalmaz; iş süreçlerini daha verimli hale getirir, karar kalitesini yükseltir ve yenilikçi bakış açıları kazandırır. Bu yaklaşım hem ekiplerin hem de bireylerin performansını artırmada güçlü bir kaldıraç görevi görür.
"Yapıcı Eleştirel Düşünme ve Problem Çözme” webinarında, eleştirel düşünme becerilerinizi geliştirecek yöntemleri ve etkili problem çözme tekniklerini keşfedeceksiniz. Varsayımlarınızı sorgulamanın, kanıta dayalı düşünmenin ve kalıplaşmış bakış açılarını aşmanın; iş ortamınızdaki zorluklara nasıl daha net, uygulanabilir ve yaratıcı çözümler getirebileceğini öğreneceksiniz. Ayrıca, probleme doğru yerden bakmayı sağlayan soru setleri, kök neden analizi ve çözüm alternatiflerini değerlendirme gibi pratik araçlarla ilerleyeceksiniz.
Eğer iş yerinde karşılaştığınız zorlukları daha sistematik bir yaklaşımla ele almak, sorunlara pratik ve sürdürülebilir çözümler üretmek ve karar süreçlerinizde daha güçlü bir düşünme kası geliştirmek istiyorsanız, bu webinarda yerinizi hemen ayırtın.
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitimlere mutlaka göz atın:
• Yapıcı Eleştirel Düşünme ve Problem Çözme Gelişim Yolculuğu
Bu eğitimlere nasıl ulaşırım?
Kurumsal akademi platformunuza girip, yukarıdaki eğitim başlık ya da başlıklarını “Bugün ne öğrenmek istersin?” arama kutusuna kopyalayıp yapıştırarak hemen ulaşabilir ve eğitime kaydolabilirsiniz.
*Enocta Katalog Premium abonesiyseniz, webinar kayıt linkine kurumunuzdan gelecek davet e-postasından ulaşabilirsiniz.








-min.png)

.jpg)

-min.png)



-min.png)
-min.png)
%20(1)-min.png)
.jpg)

%20(1)-min.png)







.png)

.jpg)




.png)






























-min.jpg)




.jpg)




-min.jpg)
-min.jpg)






















-min.jpg)