Değişim, artık kurumların karşılaştığı geçici bir süreç değil; iş hayatının yeni düzenidir. Yeni teknolojiler, değişen beklentiler ve dönüşen çalışma modelleri, organizasyonları sürekli olarak yeniden şekillendiriyor. Ancak gerçek başarı, değişimi yalnızca başlatmakta değil; çalışanlar, liderler ve kurum kültürüyle birlikte kalıcı hâle getirebilmektedir. Bu nedenle organizasyonel değişimi doğru yönetmek, kurumların bugününü güçlendiren ve geleceğini belirleyen kritik bir yetkinliktir.
Bu webinarda, organizasyonel değişimi yalnızca süreçler ve sistemler üzerinden değil; insan, kültür ve liderlik boyutlarıyla birlikte keşfedeceksiniz. Değişimin temel dinamiklerini anlamayı, liderliğin dönüşüm sürecindeki etkisini değerlendirmeyi ve kültürel dönüşümün sürdürülebilirliğini destekleyen yaklaşımları öğreneceksiniz. Liderlik modelleri ve farklı bakış açıları üzerinden değişimin çok boyutlu yapısını daha yakından inceleme fırsatı bulacaksınız.
Kurumunuzda değişimi daha etkili yönetmek ve dönüşümü kalıcı bir başarıya dönüştürmek istiyorsanız, "Dönüşüm Zamanı: Organizasyonel Değişimi Başarıyla Yönetmek" webinarında yerinizi alın!
Webinardan önce Enocta Katalog’daki bu eğitimlere mutlaka göz atın:
• Organizasyonel Değişim Yönetimi Öğrenme Yolculuğu
• Değişime Öncü Olmak Video Serisi
• Değişime Öncü Olmak ve Değişim Yönetimi
• İş Dünyasında Değişim Yönetiminin Adımları
Bu eğitimlere nasıl ulaşırım?
Kurumsal akademi platformunuza girip, yukarıdaki eğitim başlık ya da başlıklarını “Bugün ne öğrenmek istersin?” arama kutusuna kopyalayıp yapıştırarak hemen ulaşabilir ve eğitime kaydolabilirsiniz.
*Enocta Katalog Premium abonesiyseniz, webinar kayıt linkine kurumunuzdan gelecek davet e-postasından ulaşabilirsiniz.
.png)


%20(1).png)
.png)


%20(1).png)
.png)









-min.png)

.jpg)

-min.png)



-min.png)
-min.png)
%20(1)-min.png)
.jpg)

%20(1)-min.png)







.png)

.jpg)




.png)






























-min.jpg)




.jpg)




-min.jpg)
-min.jpg)












