İstanbul, Temmuz 2026 – Yapay zekâ, dijital dönüşüm ve hızla değişen yetkinlik gereksinimleri iş dünyasını yeniden şekillendirmeye devam ederken kuruluşlar, iş güçlerini geleceğe hazırlamak için artan bir baskıyla karşı karşıya kalıyor. Bu ihtiyaca yanıt olarak dünyanın önde gelen çevrimiçi öğrenme platformlarından biri olan Coursera ile Türkiye'nin lider öğrenme teknolojileri şirketi Enocta stratejik bir iş birliği kurdu. Bu iş birliğiyle Enocta, Coursera’nın Türkiye’deki ilk kurumsal kanal iş ortağı olurken, Türkiye genelindeki kurumlar Coursera’nın öğrenme çözümlerine ve global içerik ekosistemine Enocta aracılığıyla erişebilecek.
2012 yılında Stanford profesörleri Andrew Ng ve Daphne Koller tarafından kurulan Coursera; Google, Microsoft, IBM ve Meta gibi önde gelen üniversiteler ve sektör liderleriyle iş birliği yaparak kurslar, uzmanlık programları ve profesyonel sertifikalar dahil olmak üzere geniş bir içerik ve akreditasyon kataloğu sunuyor. Coursera, yapay zekâ destekli yenilikler ve rol bazlı öğrenme çözümleri aracılığıyla dünya genelindeki kurum ve kuruluşların üretken yapay zekâ veri bilimi, teknoloji, liderlik ve iş dünyası gibi yüksek talep gören alanlarda ölçeklenebilir ve kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri sunmasını sağlıyor.
1999 yılında kurulan, Türkiye'nin lider öğrenme teknolojileri şirketi Enocta; bugün 550'den fazla kurum, 70'ten fazla iş ortağı ve 3,5 milyondan fazla kullanıcıya ulaşan öğrenme ve yetenek gelişimi ekosistemiyle kurumların dönüşüm yolculuklarına eşlik ediyor. Öğrenme ve gelişim yönetiminden performans ve kariyer yönetimine kadar uzanan çözümleriyle kurumların geleceğin becerilerine hazırlanmasına katkı sağlıyor.
Bu iş birliği, Türkiye’deki kurumlara Coursera’nın dünya standartlarındaki içerik ekosistemini Enocta’nın öğrenme teknolojileri ve gelişim alanındaki uzmanlığıyla bir arada sunarak, çalışanlarını geleceğin becerilerine daha etkili şekilde hazırlama imkânı sağlayacak.
İş birliğine ilişkin değerlendirmede bulunan Enocta CEO'su Sercan Çelebi şunları söyledi:
"Yapay zekâ ve teknolojik dönüşümün hız kazandığı bu dönemde, kurumların en önemli önceliklerinden biri çalışanlarını geleceğin becerileriyle bugünden buluşturmak. Enocta olarak Coursera ile gerçekleştirdiğimiz bu stratejik iş birliğiyle Türkiye’deki kurumların dünya standartlarında öğrenme deneyimlerine erişimini hızlandırmayı; küresel ölçekte rekabet edebilecek yeteneklerin gelişimine ve geleceğin iş gücünün bugünden hazırlanmasına katkı sunmayı hedefliyoruz.”
Ortaklığa ilişkin değerlendirmede bulunan Coursera Kurumsal Kıdemli Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Anthony Salcito şöyle konuştu:
“Güçlü kanal ortaklıkları aracılığıyla kurumsal erişimimizi genişletmek, kuruluşların beceri geliştirme süreçlerini küresel ölçekte büyütmelerine yardımcı olma yaklaşımımızın temel unsurlarından biridir. Enocta ile ortaklığımız, Coursera'nın dünya standartlarındaki içeriklerini ve öğrenme çözümlerini Türkiye'deki daha fazla kuruluşa ulaştırarak şirketlerin işle ilgili öğrenme fırsatlarına erişmesine ve hızla değişen bir ekonomide rekabetçi kalabilmek için ihtiyaç duydukları yetkinlikleri geliştirmesine yardımcı olacak.”
Coursera'nın Orta Doğu ve Afrika Genel Müdürü Kais Zribi, şunları ekledi:
"Enocta ile gerçekleştirdiğimiz iş birliği ile, Türkiye genelindeki kurumların dünya standartlarında öğrenme fırsatlarına erişimini yaygınlaştırmaktan büyük memnuniyet duyuyoruz. Beceri gereksinimlerinin sürekli değiştiği bir dönemde, çalışanlara sektörle uyumlu öğrenme imkanları ve işle ilgili sertifikalar sunmak her zamankinden daha önemli. Enocta ile birlikte, kuruluşların değişen beceri ihtiyaçlarına uyum sağlamalarına, inovasyonu desteklemelerine ve daha dayanıklı bir iş gücü geliştirmelerine yardımcı olmayı dört gözle bekliyoruz.”
1999 yılında kurulan Enocta, kurumların öğrenme, gelişim, performans ve yetenek yönetimi süreçlerini uçtan uca destekleyen Türkiye'nin lider öğrenme teknolojileri şirketidir. Bugün, öğrenme ve gelişim yönetimi, dijital içerik çözümleri, performans yönetimi ile yetenek ve kariyer yönetimini tek bir ekosistemde buluşturan Yetenek Zekâsı Platformu ile 550'den fazla kuruma, 70'i aşkın iş ortağına ve 3,5 milyondan fazla kullanıcıya hizmet vermektedir. Yapay zekâ destekli çözümleri ve 8.000'in üzerinde dijital eğitim içeriğinden oluşan zengin içerik ekosistemiyle Enocta, kurumların geleceğin yetkinliklerini geliştirmelerine ve sürdürülebilir başarı elde etmelerine destek olmaktadır.
Coursera, 2012 yılında Andrew Ng ve Daphne Koller tarafından dünya standartlarında öğrenime evrensel erişim sağlama misyonuyla kurulmuştur. Coursera, önde gelen üniversite ve sektör ortaklarıyla iş birliği yaparak kurslar, Uzmanlık Programları, Profesyonel Sertifikalar ve diplomalar dahil olmak üzere geniş bir içerik ve sertifika kataloğu sunmaktadır. Coursera'nın yapay zekâ destekli kişiselleştirilmiş rehber ve Role Play ile Course Builder gibi özellikler ve Skills Tracks gibi role dayalı çözümler dahil olmak üzere platform yenilikleri, eğitmenlerin, ortakların ve şirketlerin ölçeklenebilir, kişiselleştirilmiş ve doğrulanmış öğrenme sunmasına olanak tanımaktadır. Dünya genelindeki kurumlar, üretken yapay zekâ, veri bilimi, teknoloji ve iş dünyası gibi yüksek talep gören alanlarda çalışanlarının, öğrencilerinin ve vatandaşlarının becerilerini geliştirmek ve yeni beceriler kazandırmak için Coursera'ya güvenirken, dünya genelindeki öğrenenler kariyerlerini ilerletmek için ihtiyaç duydukları becerilerde uzmanlaşmak amacıyla Coursera'ya yönelmektedir. Coursera, Delaware eyaletinde kamu yararını gözeten şirket statüsünde faaliyet göstermekte olup, aynı zamanda B Corp sertifikasına sahiptir. Coursera kısa süre önce dünyanın en kapsamlı beceri geliştirme platformlarından birini oluşturmak üzere Udemy ile birleşmiştir.
Coursera’nın kurumsal öğrenme çözümlerinin kurumunuza sağlayacağı katkılar hakkında detaylı bilgi almak için formu doldurabilirsiniz.
The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.
A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!
Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.
.jpg)
-(2)2.png)
