HaberlerYenilikler
3.8.2026

Enocta ve goFLUENT İş Birliği ile Türkiye’de Kurumsal Dil Gelişiminde Yeni Dönem

Enocta ve goFLUENT İş Birliği ile Türkiye’de Kurumsal Dil Gelişiminde Yeni Dönem

‍Çalışanların yabancı dili yalnızca öğrenmesini değil, iş hayatında güvenle ve doğru bağlamda kullanmasını hedefleyen goFLUENT; Enocta iş birliğiyle Türkiye’deki kurumlara yapay zeka destekli, kişiselleştirilmiş ve ölçülebilir bir kurumsal dil gelişim deneyimi sunuyor.

‍

Küresel iş yapış biçimlerinin hızla değiştiği günümüzde yabancı dil becerileri, kurumlar için yalnızca bir eğitim konusu değil; çalışan gelişimini, uluslararası iş birliklerini ve kurumların rekabet gücünü doğrudan etkileyen stratejik bir yetkinlik hâline geliyor. Çalışanların yabancı dili güvenle ve doğru bağlamda kullanabilmesi; global ekiplerle daha güçlü iletişim kurmalarını, uluslararası projelerde daha etkin rol almalarını ve kurumların dış dünyayla etkileşimini güçlendirmelerini sağlıyor. Bu ihtiyaçtan hareketle Enocta, goFLUENT ile Türkiye’deki kurumlara uçtan uca bir kurumsal dil gelişim ekosistemi sunuyor.

‍

Tek Platformda Kapsamlı Dil Gelişim Çözümü

Geleneksel dil eğitiminin ötesine geçen goFLUENT Dil Akademisi; yabancı dil öğrenimi, seviye değerlendirme, canlı dersler ile konuşma ve yazma pratiğini tek platformda bir araya getiriyor. Mobil odaklı yapısı ve 7/24 erişim imkânı sayesinde öğrenmeyi zamandan ve mekândan bağımsız hâle getirirken; canlı eğitmen desteği, yapay zeka destekli pratikler, zengin içerik kütüphanesi, kişiselleştirilmiş öğrenme planları, kolay entegrasyon ve gelişmiş raporlama özellikleriyle çalışanların yabancı dili gerçek iş ihtiyaçları doğrultusunda geliştirmesini sağlıyor.

25 yılı aşkın deneyimi, 150’den fazla ülkedeki varlığı, 3.000’den fazla B2B müşterisi, 8 milyondan fazla öğreneni, 13.000’den fazla içeriği ve 50’den fazla dilde sunduğu öğrenme ve değerlendirme çözümleriyle goFLUENT; kurumların yabancı dil gelişimini ölçeklenebilir ve ölçülebilir biçimde yönetmelerine yardımcı oluyor.

‍

Gerçek İş İhtiyaçlarına Odaklanan Hiper-Kişiselleştirilmiş Yaklaşım

goFLUENT, çalışanların yalnızca gramer ve kelime bilgisi geliştirmesine değil; toplantı yönetimi, sunum yapma, müşteri görüşmeleri, profesyonel yazışmalar ve müzakere gibi iş hayatında ihtiyaç duyulan iletişim becerilerine odaklanıyor.

Hiper-kişiselleştirilmiş metodolojisi sayesinde her çalışan; seviyesine, rolüne ve hedeflerine uygun bir öğrenme yolculuğu izliyor.

Sektöre ve kuruma özel içerikler, CEFR uyumlu seviye değerlendirmeleri ve kişiselleştirilmiş öğrenme planlarıyla desteklenen bu yapı sayesinde satış ekiplerinden yöneticilere kadar her çalışan, kendi ihtiyaçlarına uygun gelişim alanlarına odaklanabiliyor.

Yapılandırılmış Öğrenme Planı ise dil öğrenimindeki “Nereden başlamalıyım?” sorusuna rehberlik ediyor.

‍

‍Canlı Dersler ve Yapay Zeka Destekli Pratiklerle Güçlü İletişim

goFLUENT; bire bir canlı çevrim içi dersler, grup dersleri, konuşma sınıfları ve yazma dersleriyle çalışanlara güvenli ve etkileşimli pratik alanları sunuyor. Profesyonel eğitmenler eşliğinde gerçekleştirilen dersler, farklı aksanlarla çalışma fırsatı sağlayarak çalışanların iletişim becerilerini ve konuşma öz güvenlerini geliştiriyor.

Canlı derslerin ötesine geçen yapay zeka destekli çözümler ise süreci kesintisiz kılıyor:

• AI Konuşma Pratiği: Gerçek yaşam ve iş senaryoları üzerinden konuşma pratiği yapma ve kişiselleştirilmiş geri bildirim alma imkânı sunuyor.

• AI Yazma Pratiği: E-posta, rapor, müşteri yanıtı ve toplantı özeti gibi profesyonel yazışmalarda pratik yapma imkânı sağlıyor.

• Akıllı Sanal Sınıf (AI Whiteboard): Yapay zeka destekli beyaz tahta aracılığıyla eğitmenlerin dersleri katılımcıların seviyelerine ve ihtiyaçlarına göre gerçek zamanlı olarak uyarlamasına yardımcı oluyor. Dâhili çeviri özelliği ise başlangıç seviyesindeki kullanıcıların derslere katılımını kolaylaştırıyor.

‍

Küresel Yayın Ortaklıkları ve Microsoft Copilot Entegrasyonu

goFLUENT, Harvard Business Review, The New York Times, WOBI ve AFP gibi prestijli yayınlardan sağlanan güncel içeriklerle öğrenme deneyimini zenginleştiriyor. Microsoft Copilot entegrasyonu sayesinde ise çalışanlar Outlook ve Teams gibi günlük iş araçlarını kullanırken yapay zeka destekli geri bildirimlerden yararlanabiliyor; böylece öğrenme günlük iş akışının doğal bir parçası hâline geliyor.

‍

Kurumlar için Ölçülebilir ve Yönetilebilir Süreçler

Enocta iş birliğiyle sunulan bu yapı; İnsan Kaynakları, Eğitim ve Gelişim, Yetenek Yönetimi ve Kurumsal Akademi ekiplerinin süreçleri veriye dayalı yönetmesini sağlıyor. Detaylı analitik paneller, gelişim takibi ve kolay entegrasyon özellikleri sayesinde kurumlar mevcut LMS/LXP ve SingleSign-On (SSO) altyapılarıyla uyumlu, güvenli ve uçtan uca yönetilebilir bir deneyim elde ediyor.

‍

Kurumunuzun global vizyonunu destekleyecek bu yenilikçi çözümleri yakından incelemek ve kurumunuza özel bir demo planlamak için formu doldurabilirsiniz.

What’s a Rich Text element?

The rich text element allows you to create and format headings, paragraphs, blockquotes, images, and video all in one place instead of having to add and format them individually. Just double-click and easily create content.

Static and dynamic content editing

A rich text element can be used with static or dynamic content. For static content, just drop it into any page and begin editing. For dynamic content, add a rich text field to any collection and then connect a rich text element to that field in the settings panel. Voila!

How to customize formatting for each rich text

Headings, paragraphs, blockquotes, figures, images, and figure captions can all be styled after a class is added to the rich text element using the "When inside of" nested selector system.

Benzer Haberler

Benzer Yenilikler

8/3/2022

Enocta’da Sürdürülebilirlik Komitesi Kuruldu!

Enocta olarak dünyamızın geleceği, insan ve çalışan hakları için hissettiğimiz duyarlılıkla sürdürülebilirlik çalışmalarına başlıyoruz.
24/11/2023

Petrol Ofisi Öğrenme Günü Etkinliği'ndeydik!

24 Kasım'da, Petrol Ofisi Eğitim ve Gelişim Departmanı'nın düzenlediği Öğrenme Günü Etkinliği'ndeydik. CEO'muz Ahmet Hançer, Petrol Ofisi ekip ve çalışanları ile bir araya gelerek, “Dijital Çağda Eğitim, Gelişim ve Süper Eğitimciler” başlıklı...
3/7/2026

"Geleceğin İş Gücü için ​Öğrenme ve Gelişim Ekosistemi​" Enocta Kahvaltı Buluşması​'nda Bir Araya Geldik!

Öğrenmeyi davranışa, davranışı ise sürdürülebilir iş sonuçlarına dönüştürmenin yollarını birlikte ele aldığımız Enocta Kahvaltı Buluşması’nda, öğrenme ve gelişim dünyasının değerli profesyonelleriyle bir araya geldik.
31/5/2026

Kurumların Yönetim Gücünü, Karar Kalitesini ve Çalışan Gelişimini İleri Taşıyan Eğitimler Enocta Katalog’da!

Delegasyondan değişim yönetimine, hedef belirlemeden stratejik uzgörüye; müşteri ilişkileri ve müşteri deneyiminden yetkinlik bazlı mülakata, erteleme alışkanlığını yönetmekten tükenmişlikten korunmaya kadar uzanan içeriklerle çalışanlarınızın yetkinliklerini güçlendirin. Ekiplerinizle birlikte daha odaklı ve yüksek performanslı bir organizasyon yapısına geçin.
26/8/2025

Enocta Platform ve e.mobil+'tan Son Dönem Yenilikler (Ağustos)

Enocta Platform, yapay zeka desteği ve özelleştirilebilir ayarlarıyla eğitim süreçlerinizi bir adım öteye taşıyor. Enocta Platform'un kişiselleştirilmiş öğrenme deneyimleri, gelişmiş raporlama araçları ve gerçek zamanlı takip özellikleri ile çalışanlarınızın gelişimini her an izleyebilir ve eğitim süreçlerinizi daha etkili hale getirebilirsiniz. Enocta Platform ile entegre çalışan...
Enocta’dan haber almak için iletişimde kalın!
En yeni haber yazılarımızı anında okumak için iletişim bilgilerinizi bizimle paylaşın.
Teşekkürler! Kaydınız alındı.
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.