KaynaklarEnocta Blog

Hibrit Öğrenme ve Gerçek Riskleri: Yapay Zeka Destekli Kurumsal Eğitimde İş Birliğinin Rolü

Kurumsal öğrenme ve gelişim pazarı artık yerinde saymıyor, dijital bir geleceğe doğru hızla ilerliyor. Yakın geçmişte, kurumsal eğitim, çalışanları ilgisiz ve de becerileri keşfedilmemiş bir şekilde bırakan PowerPoint slaytları, kalıplaşmış seminerler ve tek tip (kişiselleştirilmemiş) çevrim içi kurslar anlamına geliyordu. Ancak günümüzde, bu eski model geçmişin tozlu raflarında bırakılıyor.

Değişimi ne tetikliyor? Piyasa verileri etkileyici bir hikaye anlatıyor: 2024'te 2,19 milyar doların üzerinde değere sahip olan Türkiye'nin EdTech pazarının, 2033 yılına kadar 6 milyar doları aşarak her yıl %11,83 oranında büyümesi öngörülüyor. Bu büyümenin büyük bir kısmı, teknolojiyle iç içe büyümüş genç profesyoneller ve dijital araçları doğrudan öğrencilerin ve eğitimcilerin kullanımına sunan FATİH gibi cesur ulusal projeler tarafından kaynaklanıyor.

Ancak asıl dönüşüm ön saflarda, yani Türkiye'deki şirketlerin içinde gerçekleşiyor. Burada profesyoneller yalnızca pasif bir şekilde eğitimlere katılmıyor; öğrenme yollarını kişiselleştiren, tekrarlayan uyum kurslarını otomatikleştiren ve kritik beceriler hakkında gerçek zamanlı geri bildirim sağlayan yapay zeka destekli sistemlerle etkileşim kuruyorlar. Çalışanların ofiste, evde veya yolda olmaları fark etmeksizin, bulundukları her yer birer sınıfa dönüşüyor.

Enocta şimdi, yapay zeka destekli eğitim araçlarında küresel bir yenilikçi olan Constructor Tech ile bir ortaklık kuruyor.

Entegre Entegre Ekosistemlerin Gücü

Enocta ve Constructor Tech arasındaki iş birliği, Türkiye'nin EdTech pazarında belirleyici bir değişimi yansıtıyor: izole çözümlerden, tamamen entegre öğrenme ekosistemlerine geçiş. Kuruluşlar, gelişmiş, yapay zeka destekli araçları merkezi bir Öğrenim Yönetim Sistemi'ne (LMS) entegre ederek kullanıcılar için daha zengin ve daha bağlantılı bir öğrenme deneyimi sunabilir.

Bu entegrasyon sayesinde, Constructor Tech'in çözümleri —güvenli ve gözlemlenen değerlendirmeler için Constructor Proctor gibi—, Enocta'nın yerleşik LMS platformuna sorunsuz bir şekilde entegre ediliyor. Bu, Enocta'nın müşterilerine eğitim, beceri geliştirme ve doğrulanmış sertifikasyon süreçlerini kapsayan eksiksiz, uçtan uca bir öğrenme ve değerlendirme yolculuğu sunmasını sağlıyor. Sonuç olarak, Enocta'nın müşterileri ve iş ortakları, hem teknolojik olarak gelişmiş hem de akademik olarak güvenilir eğitim programları sunma ve yapay zeka destekli kurumsal öğrenme için yeni bir standart belirleme yetkisine sahip oluyor.

Yapay Zeka Çağında Küresel Bir Dürüstlük Krizi

ChatGPT gibi üretken yapay zeka araçlarının akademik ortamlarda denetimsiz kullanımı, dünya çapındaki kurumlar için acil ve güncel bir gerçeklik. Son veriler, beş üniversite öğrencisinden neredeyse birinin ödev veya sınavlarda izinsiz yapay zeka kullandığını kabul ettiğini göstermekte. Dahası, eğitimcilerin %70'inden fazlası, üretken yapay zekanın kopya çekmeyi önlemeyi zorlaştıracağına ve hibrit öğrenme modellerine geçişi zorlaştıracağına inanmakta.

Bu ortamda, değerlendirmelerin güvenilirliğini sağlayan Constructor Proctor gibi çözümler artık isteğe bağlı değiller. 2024 yılında 833,24 milyon dolar değerinde olan küresel çevrimiçi gözetmenlik pazarının, 2032 yılına kadar 3 milyar doların üzerine çıkması tahmin edilmekte. Bu, pazarın net bir zorunluluğunu vurgulamakta: kurumların, herhangi bir öğrenme formatında akademik standartları korumak için ölçeklenebilir ve güvenilir araçlara ihtiyacı var.

Eğitimde Mümkün Olanı Yeniden Tanımlama

Bu iş birliği, yalnızca güvenlikle ilgili değil, bütünsel ve etkili biröğrenme ortamı yaratmakla da ilgili. Gözetimin yanı sıra, Constructor Tech, Enocta çözümleriyle entegre, yapay zeka destekli başka çözümler de sunar. Örneğin, Constructor Grupları (eski adıyla Perculus), modern iş gücü için olmazsa olmaz olan iş birlikçi ekip çalışmasını kolaylaştırır.

Daha fazla bilgi ve demo talebi için bizimle iletişime geçin.

Hibrit Öğrenme ve Gerçek Riskleri: Yapay Zeka Destekli Kurumsal Eğitimde İş Birliğinin Rolü

Benzer Bloglar

Dijital Dönüşüm
Eğitim İçerikleri
Genel
10/03/2021
Yeni PMP Sınavındaki 4 Değişiklik

Teknolojideki yenilikler ve değişen iş ortamları, proje yöneticilerinin rollerini ve hedeflerini dönüştürüyor. Bu dönüşümle birlikte Project Management Institue (PMI), Project Management Professional (PMP) sertifika sınavının içeriğini bu yılın başında değiştirdi.

Genel
24/12/2020
Farklı Öğrenme Stillerine Uygun Öğrenme Deneyimleri Yaratmak

Öğrenme şeklimizin kişiliğimize, beynimizin çalışma şekline, bulunduğumuz ortama ve kültüre bağlı olduğunu biliyor muydunuz?

Genel
12/08/2020
Değişen Dünyada Kişisel Liderlik

Kişisel liderlik, yaşamın her alanında bireysel olarak bir üst noktaya çıkmamızı sağlayan en önemli yeteneklerden. Bu yeteneğin içinde bulunduğumuz dönemde aldığı kritik hal, hayatımızın direksiyonuna nasıl geçeriz gibi birçok soruya yanıt bulduğumuz webinarımızda, Kemal İslamoğlu bizlerle buluştu.

Ürün ve Hizmetlerimiz hakkında bilgi almak için bize ulaşın
Teşekkürler! Kaydınız alındı.
Lütfen bilgilerinizi kontrol edin.
Ürünler
Öğrenme ve Gelişim Yönetimi
Dijital İçerik Çözümleri
Performans Gelişimi & Yönetimi
Yetenek ve Kariyer Yönetimi (Çok Yakında)